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Wir bilden mit Spaß und Engagement aus und bieten unterschiedlichste Azubi-Programme und Azubi-Lehrgänge an.
Ob als Motivations- oder als Trainingsveranstaltung: Bei unseren In- und Outdoorevents für Auszubildende steht motivierendes handlungsorientiertes ErLeben im Vordergrund.
Über das gemeinsame Meistern außergewöhnlicher Herausforderungen wird eine lebendige Integration verschiedener Berufsgruppen innerhalb des Unternehmens erreicht und das Zugehörigkeitsgefühl eines jeden Einzelnen zum ganzen Unternehmen und zur eigenen Bezugsgruppe im Unternehmen wird spürbar gestärkt.
Dazu stellen wir den interaktiven Charakter unserer Aufgaben in den Vordergrund und schaffen eine herausfordernde motivierende Lernatmosphäre, in der die Teilnehmer ihre Fähigkeiten und Stärken zeigen können, voneinander lernen werden und sich selbst und andere ressourcenvoll einzuschätzen lernen.
Wir trainieren nach dem vielseitigen Konzept des EPW-Coaching Systems.
Bei Schlüsselqualifikations-Trainings und bei Seminarveranstaltungen findet im Anschluss an die einzelnen Aufgaben und Übungen eine gemeinsame Reflektion statt, in der der Transfer sozialer Kompetenzen in betriebliche Alltagssituationen hinein erfolgt und während dem eigene Verbesserungspotentiale aktiviert werden.
Begleitet werden alle Aktivitäten von unseren qualifizierten Trainern. Sie sind erfahrene Coaches mit einem fundierten Background in Psychologie und gleichzeitig langjährige Outdoor-Experten, die bei allen Aktivitäten höchst mögliche Professionalität und Sicherheit garantieren.
Mit hervorragenden Hotelpartnern und Veranstaltungs Locations im Rücken, mit einem großen eigenen Event Equipment Pool und mit einem hoch motivierten und bestens im eigenen Haus geschulten Teamtrainer Team ist es uns ein Leichtes, Teamseminar- und Teambuilding Veranstaltungen für Auszubildende auch mit Großgruppen zu realisieren.
Für detaillierte Informationen zu den einzelnen Programmbausteinen und zahlreichen Möglichkeiten, treten Sie bitte mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf Sie!
Dabei gibt es im Trainings und Seminar Bereich für Auszubildende fast nichts, was wir Ihnen nicht bieten können. Einige Beispiele: Konfliktmanagement, Konfliktseminar, Motivationscheck, Motivationstraining, Chancen Check, Frustrationstoleranz, Sozialverträglichkeit, Gewaltprävention, Suchtprophylaxe, Kommunikationstraining, Kommunikationsseminar, Tipibau, Floßbau, Drachenboot, Kletter Event, Teamentwicklung beim Geo Caching, Teambuilding Seminar beim Flusswandern, Kooperationsseminar für Auszubildende im Hochseilgarten, Tipi Event, Drachenboot Event, Segway Event, Seifenkisten Event und Seifenkisten Bau – um nur einige Möglichkeiten für Azubi-Trainings zu nennen.
Gerne kombinieren wir diese Elemente auch, z.B. im Rahmen eines Kick Off mit Team Challenge Stationen aus dem Teambuilding Bereich und schaffen so unvergessliche verbindende AZUBI Trainings Erlebnisse.
Prinzipiell operieren wir mit unseren Trainings, Seminaren und Workshops für Auszubildende in ganz Deutschland, Europa- und Weltweit und verfügen über ein weites Netz an zuverlässigen Partner Agenturen, Locationpartnern und Hotelpartnern. Regelmäßig sind wir mit unseren Trainings für Auszubildende Deutschland weit z.B. unterwegs in Karlsruhe, Baden Baden, Weil am Rhein, Freiburg, Heidelberg, Frankfurt am Main, Bellheim, Speyer, Ludwigshafen, Mannheim, Stuttgart, Ulm, Nürnberg, Erlangen, Würzburg, Bayreuth, Wiesbaden, Darmstadt, Mainz, Saarbrücken, Kaiserslautern, Dresden, Berlin, Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Essen, München oder Koblenz. Auch in Frankreich, Kroatien, Belgien, Holland; in der Schweiz und in Österreich, in Tschechien, Italien, Spanien (insbes. Mallorca) und Portugal sind wir mit unseren Seminaren und Teamentwicklungs Workshops sehr präsent. Weltweit projektieren wir Teambuilding, Dynamic Incentives und Trainings regelmäßig in Marokko, Südafrika, Namibia, Chile, Argentinien, Singapur, Mexiko und in Thailand.
Bestens vertraut sind uns die Veranstaltungsregionen: Pfalz, Südliche Weinstraße, Odenwald, Nördlicher und Südlicher Schwarzwald, Schwäbische Alb, Siegerland, Sauerland, Allgäu, Sächsische Schweiz / Elbsandsteingebirge, Fränkische Schweiz / Frankenjura, Berliner Raum, Havelland, Spreewald, Hunsrück, Mosel Region, Eifel, Blaue Adria, Pfalz und Deutsche Weinstraße, Kochertal und Jagst Tal, Neckartal, Schwäbische Toskana, Heilbronner Neckartal, Donautal und Elsass, Rheingau und Vogesen.
Darüber hinaus kommen wir prinzipiell überall dort hin, wo Sie es wünschen!
Schubertstraße 7
D-76756 Bellheim
Fon: +49 (0)7272 77 04-990
E-Mail: info@sommer-foundation.com
vCard: Sommer Foundation Bellheim
Vionvillestraße 12
D-12167 Berlin
Fon: +49 (0)30 55238288
E-Mail: info@sommer-foundation.com
vCard: SommerFoundationBerlin
Geboren 1985, Wohnort: Berlin
Langjährige Tätigkeit als Persönlichkeitscoach und Prozessbegleiter in Einzelsettings sowie größeren Unternehmen (Führungskräfte- und Managementtrainings).
Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zum prozessorientierten Indoor- & Outdoor-Erlebnispädagogen, EPW-Coach® für innovative und systemische Prozessarbeit und NLP-Practitioner.
Weitere Coachingaus- und Weiterbildungen:
– zweijährige Ausbildung zum prozessorientierten Coach für Transformationsarbeit und musikalische Visualisierung
– Fort- und Weiterbildungen in unterschiedlichen körperbezogenen Verfahren (u.a. dreijährige Weiterbildung in Resonanzlehre) und Meditationstechniken
Ausbildungen als Musiker (Pianist und Komponist), Tätigkeit als Dozent an renommierten Hochschulen in Berlin und Köln.
Leitung von Prozess-Seminaren unter Einbeziehung von Klang und musikalisch-improvisatorischen Elementen.
Leitung von Kommunikationstrainings und internen Ausbildungsgängen für verschiedene Unternehmen.
Leiter Materialsteuerung Bundeswehr, Mosbach 05/1996 – 09/2006
– Materialwirtschaft und Disposition
– Engpass- und Prozessmanagement – KVP-Management
Projekteinkäufer KF Processing Systems, Ubstadt 03/2010 – 08/2011
– Bestellwesen
– Einkauf von mechanischen und elektrischen Komponenten – Einkauf von Edelmetallen im In- und Ausland
Standortleiter Automotive Fritz Logistik, Heilbronn 09/2011 –12/2011
– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb
– Warehousing
– Sicherstellung Produktionsversorgung Audi, Neckarsulm
Logistikleitung LTG Doll KG, Hockenheim 03/2012 – 09/2017
– Fuhrpark- und Shuttle-Verkehr-Management
– Produktionsversorgung John Deere Werke Bruchsal und Zweibrücken – Warehousing
– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb
– Logistik- und Finanz-Controlling inkl. Fakturierung Dienstleistungen
– Kontraktlogistik
– Facility-Management
– Leergut-Management
Lagerleitung Zuse Hüller Hille, Mosbach 12/2017 – 09/2018
– Warehousing
– TUL-Prozesse
– Ersatzteilversand / After-Sales-Management
Leiter Logistik Brauerei Eichbaum, Mannheim 10/2018 – 06/2021
– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb – Warehousing inkl. HRL
– TUL-Prozesse
– Fuhrpark-Management
– Koordinierung und Rechnungsprüfung Dienstleister
Teamleiter Intra-Logistik Daikin, Güglingen 07/2021 – 09/2021
– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb – Warehousing
– TUL-Prozesse
– Linienversorgung Produktion
Logistiker BBV Rhein Neckar, Eschelbronn 09/2021 – heute
– Warehousing
– Koordinierung Fremdläger – TUL-Prozesse
Rechtsanwalt seit 14.03.2001
Fachanwalt für Steuerrecht seit 30.06.2008
Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 03.03.2010
Mitgliedschaften:
Hockey Club Speyer
Ausbildung:
Wehrdienst 1992- 1993
Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes- Gutenberg Universität Mainz Sep. 1993- Feb. 1998
Referendariat Oberlandesgerichtsbezirk Zweibrücken mit Verwaltungsstation an der Verwaltungshochschule Speyer
Tätigkeiten für:
RAe Bös und Löhr
IDS Scheer AG, Saarbrücken
Sprachkenntnisse:
Englisch in Wort und Schrift
Grundkenntnisse Französisch
beratender Betriebswirt
30 jährige internationale Erfahrung als Geschäftsführer in der Groß- und mittelständischen Fahrzeug-, Maschinenbau- und Pharmaindusrie
Projektleitung des Projektes KANBAN/Diskrete Fertigung: Von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung mit Schwerpunkt Einführung von Warehousemanagement (WM)
Verantwortlich für die Prozess- und Systemanpassungen inkl. Testkoordination, Dokumentation und Go-Live
Analyse und Optimierung der Logistikprozesse im SAP inkl. Implementierung der Lösungen mittels Customizing
Koordination und Schnittstellenmanagement mit parallelen Projekten (PLM, FAST, MES…) sowie die Steuerung von externen Dienstleistern
Intensiver Austausch mit den Organisationsbereichen GF, SCM, Produktion, IT, QM inkl. Anforderungsaufnahme und Bewertung von Kosten/Nutzen und der Umsetzbarkeit
Projekt-Monitoring
Mitarbeit beim Organisationsentwicklungsproze
Schwerpunkt: Spieltheorie, mathematische Modellierung von Entscheidungssituationen.
– Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau
Unterstützung im Anlagenbau
Prozessabläufe und Entstörungen
Auditierungen, Tracking und Controlling aller vorhanden Produktionsmaschinen
Kundenpflege
Mitarbeiterführung
Lieferantenkontrolle
Kontinuierliche Identifizierung von Produktionspotenzialen
Optimierung und Analyse von Produktionsprozessen
Implementierung von Standards und Lean-Methoden
WIRTSCHAFTSPRÜFER / STEUERBERATER
FACHBERATER FÜR UNTERNEHMENSNACHFOLGE (DSTV E.V.)
FACHBERATER FÜR SANIERUNG UND INSOLVENZVERWALTUNG (DSTV E.V.
1998-2002
Studium an der FH Nürtingen,
Diplom Betriebswirt
2000-2004
Studium an der FH Nürtingen,
Diplom Volkswirt
2008-2011
Studium an der Hochschule Pforzheim,
Master of Arts
2006
Bestellung zum Steuerberater
2011
Bestellung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)
2012
Bestellung zum Wirtschaftsprüfer
2012
Bestellung zum Fachberater für Sanierung und Insolvenzverwaltung (DStV e.V)
Seit 2017
Partner bei der HWS
Bachelor-Abschluss in Mehrsprachiger Kommunikation in den Sprachen Englisch, Französisch und Niederländisch
Übersetzungen
Lektorieren von bestehenden Webseiten
Ebur Candir ist von Beruf Flugbegleiterin und arbeitet bei SF im Socialmedia Marketing, zu Ihren Aufgaben gehört unteranderem: