Kochen & Genuss

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Cocktails – ein Traum für Ihre Sinne

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Zeit für dieses Teamevent

1/2 Stunde bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

3 bis über 1000 Personen
(auf Anfrage mehr)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Die exotische Form des Teambuildings

Variantenpaket

Zu buchen als Teambuilding, als Incentive + Event, als Betriebs-/ Gruppenausflug, als inhaltliche Arbeit in der Kombination mit Teambuilding und systemischem Prozess-Coaching, als Kick-Off/Tagungspause uvm.

Beschreibung

Bei unserem Cocktail-Seminar verbringen Sie und Ihre Kollegen fernab des Arbeitsalltages einen unvergesslichen, schillernden Abend mit beispielsweise karibischer Stimmung und lateinamerikanischen Klängen. Nennen Sie uns Ihr Lieblingsland und wir zaubern Sie direkt dorthin. Unsere Bühnenbildner verfügen über einen profunden Erfahrungsschatz und versetzen Sie in das Land Ihrer Träume. Erfahren Sie mehr über die Geschichte der Bars und Cocktails und erlernen Sie Schritt für Schritt die Kunst des Cocktailmixens. Ein professioneller Barkeeper zeigt Ihnen, wie die tropischen Rezepturen richtig angewendet werden. Dann legen Sie selbst Hand an und mixen als Team neben klassischen und exotischen Cocktails wie Caipirinha, Tequila Sunrise oder Mai-Tai Ihren ganz persönlichen Firmencocktail. Dabei wählen alle gemeinsam die Zutaten aus. Im Anschluss an Ihren Cocktail-Kurs können Sie Ihren selbst kreierten Cocktail in lockerer Atmosphäre genießen, während Sie den angenehmen Klängen der Karibik lauschen. Oder werden Sie gleich ein Teil der Band, tauchen Sie ein in die Klangvielfalt und schwingen Sie gerne auch Ihr Tanzbein. Mit unseren Tanztrainern werden Sie perfekt in Szene gesetzt! Schließen Sie Ihre Tagung mit einem außergewöhnlichen Cocktail-Kurs in Berlin ab oder komplettieren Sie mit unserem Rahmenprogramm Ihr Firmenjubiläum. Gern erstellen Ihnen unsere kompetenten Mitarbeiter ein Komplettpaket und organisieren für Ihren Cocktail-Kurs die Location, Übernachtung sowie den Transfer.

Leistungen für Ihren Cocktail-Kurs

  • Anleitung und Betreuung durch professionelle Barkeeper
  • Materialien und Zutaten
  • Urkunden und Rezepte
  • Konzepterstellung und Durchführungsorganisation

+49 7272 7704-990

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Dinner in the Dark

Zeit für dieses Teamevent

ab  2 Stunden bis 7 Tage
(mit Power-Coaching Analyse demzufolge nach Absprache länger)

Teamevent Teilnehmer

2 – 50 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Vertrauen Sie blind

Variantenpaket

Zu buchen als Teambuilding, als Incentive + Event, als Betriebs-/ Gruppenausflug, als inhaltliche Arbeit in der Kombination mit Teambuilding und systemischem Prozess-Coaching, als Kick-Off/Tagungspause uvm.

Beschreibung
Ein unvergessliches Event, welches Vertrauen, Führungskompetenz, Zusammenhalt und auch kulinarische Geschmackserlebnisse mit Bravour erfüllt. Sie tauchen ein in eine Welt, die Ihnen in glücklicher Erinnerung bleiben wird. Ohne „böse“ Überraschungen können Sie unserem Team komplett vertrauen!

Genießen Sie einen unvergesslichen Gaumenschmaus mit all Ihren Sinnen, lassen Sie sich von kulinarischen Highlights verwöhnen und erleben Sie die geschmackliche Vielfalt und Raffinesse feiner Speisen. Vertrauen Sie Ihren Geschmacksnerven und schärfen Sie Ihre Sinne, denn beim „Dinner in the Dark” genießen Ihre Sinne und schläft Ihr Auge.

Trotz Dunkelheit gibt es schönste Klänge, eine einladende Atmosphäre und berauschende Düfte. Unsere Experten werden Sie die gesamte Zeit betreuen und professionell liebevoll verwöhnen. Sie helfen Ihnen, wenn Sie beim Finden oder Essen der Speisen Schwierigkeiten haben und führen Sie ein in die optimale Nutzung Ihrer Sinne. Nach einer kurzen Einweisung kann es losgehen.
Sie treten durch eine Tür in unsere Location – und damit in die vollkommene Finsternis. Weder Tische noch Menschen, weder Ihr Team, Ihre Kollegen, noch Ihre Freunde, können Sie erkennen und Sie werden deshalb von Ihrem persönlichen Begleiter sicher zu Ihrem Platz geführt. Haben Sie Ihren Stuhl gefunden und es sich gemütlich gemacht, fällt der Startschuss für das 4-Gänge-Menü in absoluter Dunkelheit. Erstaunlich wird sein, wie unterschiedlich plötzlich Ihre Freunde, Bekannten, Kollegen, Mitarbeiter etc. nun auf Sie wirken. Ein kompletter Change in Ihrem Bewusstsein!

Um zu erraten, was da gerade vor Ihnen auf dem Teller liegt und von Ihnen genossen werden darf, sind all Ihre Sinne gefragt:
Wie fühlen sich die Speisen an? Wie riechen sie? Wie schmecken sie? Verlassen Sie sich ganz und gar auf Ihre Sinne und freuen Sie sich immer wieder über ein genussvolles Dinner ohne böse Überraschungen! Tauchen Sie ein in die intensiven Aromen, die betörenden Düfte, die besonderen Klangwelten und erleben Sie hautnah die feinsten Geschmacksexplosionen.

Herzlich willkommen beim „Dinner in the Dark”!

Details:

  • 3 – 4-Gang-Menü in absoluter Dunkelheit, freie Menüwahl (Vegetarisch, Gourmet oder Überraschungsmenü)
  • Persönliche Betreuung für den gesamten Abend durch ein blindes oder stark sehbehindertes, speziell geschultes Personal
  • Eine Flasche Prosecco Piccolo für 1 Person (alternativ 1 x Softgetränk 0,4l) oder Verwöhn-Variante (mehrere Möglichkeiten stehen zur Verfügung)
    Grandiose Möglichkeit in diesem Setting parallel in eine prozess-dynamische Coaching-Analyse zu gehen – Teambuilding, Mitarbeitermotivation und Führungskräfte-Training höchster Qualität. « Weniger zeigen

Auch geeignet für:
Leadership-Training, Leadership-Coaching, Ausbildungskontexte aller Art, Betriebsausflüge, Azubi-Training, Teambelohnung, Familienfeiern, Junggesellenabschiede etc.

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Art Cooking

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Zeit für dieses Teamevent

ab 2 Stunden bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

bis zu 1000 Teilnehmer 

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Geselligkeit – Spaß – Zusammenhalt

Variantenpaket
Zu buchen als Teambuilding, als Incentive + Event, als Betriebs-/ Gruppenausflug, als inhaltliche Arbeit in der Kombination mit Teambuilding und systemischem Prozess-Coaching, als Kick-Off/Tagungspause uvm.

Beschreibung
Alle Teilnehmer werden in ein ganz besonderes Ambiente entführt. Allein schon zu Beginn sind alle Lebensmittel als Kunstwerke drapiert. Mit Hilfe eines Zirkulationsverfahrens werden unterschiedliche Teams gebildet. Die Teams kreieren, nach einem Masterplan, ein essbares, kulinarisches Kunstwerk.

Das Motto kann beliebig ausgewählt werden, beispielsweise einen visionären Unternehmens-Zielgedanken beinhalten oder unter unterschiedlichsten Sparten laufen (Traumwelt, Reise, Ambitionen, große Werke…). Auf Wunsch ist auch Lebensmittel-Schnitzen im Programm.

Aufregend, ambitioniert sowie kreativ-innovativ sind nur einige der herausstechenden Merkmale dieses Events. Lernen Sie von unseren Meistern!

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Smoothies und Superfoods

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Zeit für dieses Teamevent

ca. 2 – 4 Stunden bis 7 Tage
(Gerne auch mit Power-Coaching Analyse, Life-Work Balance und anderen Teambuilding-Maßnamen)

Teamevent Teilnehmer

3 – 500 Personen
(größere Gruppen bis 1000 Personen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Superfood erzeugt Superhirn

Variantenpaket
Zu buchen als Teambuilding, als Incentive + Event, als Betriebs-/ Gruppenausflug, als inhaltliche Arbeit in der Kombination mit Teambuilding und systemischem Prozess-Coaching, als Kick-Off/Tagungspause uvm.

Beschreibung
Wollen Sie sich selbst und auch Ihre Mitarbeiter, Ihre Leadership-Kollegen, Ihr Management oder auch Ihre Freunde, Bekannten, Familie optimal und gesund verwöhnen? Lassen Sie sich durch unser Expertenteam in die Welt der Superfoods, Smoothies und auch gesunden, innovativen und kreativen Küche entführen. In Ihren Arbeitsalltag kann somit auch gesunde Ernährung Einzug erhalten und dadurch Ihre persönliche Vitalität optimal stärken.

Mit hochmodernen Vitamix-Geräten und bestem Know-how moderner Küchengenüsse, verwandeln Sie hochwertige Lebensmittel in bunte Smoothies und servieren diese mit weiteren köstlichen Gängen. Entweder vegan oder mit Fleisch- und Fischgenuss.

Warum Smoothies?
Die grundsätzliche Theorie hinter den Smoothies ist ganz einfach. Durch die hohe Umdrehungszahl von über 33000 Umdrehungen pro Minute eines Hochleistungsmixers werden die Zutaten mit ihren Fasern und Vitalstoffen so stark aufgespalten, dass der Körper diese Nährstoffe angeblich sofort abrufen kann. Ein waches, frisches und fittes Gefühl ist das Ergebnis. Grundsätzlich gilt die Regel: je GRÜNER, desto gesünder. Das hängt mit dem Chlorophyll zusammen.

Sommer Foundation verwendet zum Mixen Vitamix pro 500, mit dem wir bisher beste Erfahrungen gemacht haben.

Lassen Sie sich von uns in diese kulinarische Welt entführen!

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Sterne-Teamkochen

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Zeit für dieses Teamevent

2 Stunden bis 7 Tage
(auf Wunsch auch länger)

Teamevent Teilnehmer

3 bis 1000 Personen
(Konzeption für größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Mehrtägiges Dynamic-Koch-Event

Variantenpaket
Zu buchen als Teambuilding, als Incentive + Event, als Betriebs-/ Gruppenausflug, als inhaltliche Arbeit in der Kombination mit Teambuilding und systemischem Prozess-Coaching, als Kick-Off/Tagungspause uvm. Ob als Teambuilding-Session, Führungskräfte-Training, als Ausbildungs-Modul, Leadership-Training, Betriebsausflug, Winter-, Sommer-Event oder Weihnachts-Special: unsere Locations bieten den perfekten Rahmen für Ihr unvergessliches Kocherlebnis. Darunter fallen Hochglanzküche, urgemütliche Forsthütte oder auch ein Cooking-Mobil. Also auch, wenn Sie im für Sie aufgebauten Koch-Tipi oder der Koch-Jurte als „Gourmet-Köche“ unter freiem Himmel oder in einem exklusiven Kochstudio kochen möchten, sind Sie bei Sommer Foundation genau richtig!

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Sie haben nicht das Richtige gefunden?

Unser Team von Experten steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Gemeinsam finden wir für Sie das richtige Veränderungsmanagement!

BIANCA-COLETTE RIEMER-MERKEL

Veränderungen sind bereits der Mittelpunkt unseres Lebens. Als Mindset-Producer begleite ich Menschen in die Veränderung. Denn wenn nichts sicher ist, ist alles möglich. Raus aus der Sorge, dem Gemecker und der Nörgelei, rein in die Selbstwirksamkeit, aktiv werden und ins Gestalten kommen. Und vor allem Chancen entdecken durch ein neues Mindset.
Hierzu biete ich individuelle Konzepte, Workshops und Keynotes an, die gerne auch mit Kick-Off-Veranstaltungen und Incentives kombiniert werden können. Mehr Infos auf www.lebenskulturen-gestalten.de

JOHANNES MEYERHÖFER

Geboren 1985, Wohnort: Berlin

Langjährige Tätigkeit als Persönlichkeitscoach und Prozessbegleiter in Einzelsettings sowie größeren Unternehmen (Führungskräfte- und Managementtrainings).

Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zum prozessorientierten Indoor- & Outdoor-Erlebnispädagogen, EPW-Coach® für innovative und systemische Prozessarbeit und NLP-Practitioner.

Weitere Coachingaus- und Weiterbildungen:

– zweijährige Ausbildung zum prozessorientierten Coach für Transformationsarbeit und musikalische Visualisierung

– Fort- und Weiterbildungen in unterschiedlichen körperbezogenen Verfahren (u.a. dreijährige Weiterbildung in Resonanzlehre) und Meditationstechniken

Ausbildungen als Musiker (Pianist und Komponist), Tätigkeit als Dozent an renommierten Hochschulen in Berlin und Köln.

Leitung von Prozess-Seminaren unter Einbeziehung von Klang und musikalisch-improvisatorischen Elementen.

Leitung von Kommunikationstrainings und internen Ausbildungsgängen für verschiedene Unternehmen.

Judtih Rauwald

Coach für Persönlichkeitsentwicklung und prozessorientierte Systemarbeit. Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten: Einzelcoachings und Teamtrainings, Trainings für Führungskräfte und Management, Supervision und systemisch ausgerichtete Dynamikanalyse, Krisenintervention und Auflösung von Störungen. Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zur prozessorientierte Erlebnispädagogin, EPW-Coach® für systemische Prozessarbeit, NLP-Practitioner.

Peter Ulbrich

Leiter Materialsteuerung Bundeswehr, Mosbach 05/1996 – 09/2006

– Materialwirtschaft und Disposition
– Engpass- und Prozessmanagement – KVP-Management

Projekteinkäufer KF Processing Systems, Ubstadt 03/2010 – 08/2011

– Bestellwesen
– Einkauf von mechanischen und elektrischen Komponenten – Einkauf von Edelmetallen im In- und Ausland

Standortleiter Automotive Fritz Logistik, Heilbronn 09/2011 –12/2011

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb
– Warehousing
– Sicherstellung Produktionsversorgung Audi, Neckarsulm

Logistikleitung LTG Doll KG, Hockenheim 03/2012 – 09/2017

– Fuhrpark- und Shuttle-Verkehr-Management
– Produktionsversorgung John Deere Werke Bruchsal und Zweibrücken – Warehousing
– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb
– Logistik- und Finanz-Controlling inkl. Fakturierung Dienstleistungen
– Kontraktlogistik
– Facility-Management
– Leergut-Management

Lagerleitung Zuse Hüller Hille, Mosbach 12/2017 – 09/2018

– Warehousing
– TUL-Prozesse
– Ersatzteilversand / After-Sales-Management

Leiter Logistik Brauerei Eichbaum, Mannheim 10/2018 – 06/2021

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb – Warehousing inkl. HRL
– TUL-Prozesse
– Fuhrpark-Management

– Koordinierung und Rechnungsprüfung Dienstleister

Teamleiter Intra-Logistik Daikin, Güglingen 07/2021 – 09/2021

– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb – Warehousing
– TUL-Prozesse
– Linienversorgung Produktion

Logistiker BBV Rhein Neckar, Eschelbronn 09/2021 – heute

– Warehousing
– Koordinierung Fremdläger – TUL-Prozesse

JOCHEN SANDHOFF

Rechtsanwalt seit 14.03.2001

Fachanwalt für Steuerrecht seit 30.06.2008

Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 03.03.2010

LEBENSLAUF:

Mitgliedschaften:

Deutscher Anwaltverein

Anwaltverein Speyer

Hockey Club Speyer

Ausbildung:

Wehrdienst 1992- 1993

Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes- Gutenberg Universität Mainz Sep. 1993- Feb. 1998

Referendariat Oberlandesgerichtsbezirk Zweibrücken mit Verwaltungsstation an der Verwaltungshochschule Speyer

Tätigkeiten für:

RAe Bös und Löhr

IDS Scheer AG, Saarbrücken

Sprachkenntnisse:

Englisch in Wort und Schrift

Grundkenntnisse Französisch

HEINER DUMPE

  • beratender Betriebswirt

  • 30 jährige internationale Erfahrung als Geschäftsführer in der Groß- und mittelständischen Fahrzeug-, Maschinenbau- und Pharmaindusrie

AUFGABEN:

  • Projektleitung des Projektes KANBAN/Diskrete Fertigung: Von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung mit Schwerpunkt Einführung von Warehousemanagement (WM)

  • Verantwortlich für die Prozess- und Systemanpassungen inkl. Testkoordination, Dokumentation und Go-Live

  • Analyse und Optimierung der Logistikprozesse im SAP inkl. Implementierung der Lösungen mittels Customizing

  • Koordination und Schnittstellenmanagement mit parallelen Projekten (PLM, FAST, MES…) sowie die Steuerung von externen Dienstleistern

  • Intensiver Austausch mit den Organisationsbereichen GF, SCM, Produktion, IT, QM inkl. Anforderungsaufnahme und Bewertung von Kosten/Nutzen und der Umsetzbarkeit

  • Projekt-Monitoring

  • Mitarbeit beim Organisationsentwicklungsprozess

PETER MACHA

  • Fachausbildung zum Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik
  • IHK Industriemeister Metall
  • IHK AEVO Ausbildereignung
  • DIN ISO 18404 Lean Master Expert

KERNKOMPETENZEN:

  • Langjährige Erfahrung in der Automotive und Luftfahrt Branche
  • Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  • Produktionsleitung
  • Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  • Lean Management – Operation Shopfloor Management
  • Controlling
  • Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation)
  • Fachkompetenz in der Metalltechnik
  • Langjährige Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik

KASTRATI FATON

  1. Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Wien

Schwerpunkt: Spieltheorie, mathematische Modellierung von Entscheidungssituationen.

  1. Changemanagement (Consulting) über Sommer Foundation bei Waldaschaff Automotive GmbH
  2. Analyst bei der Deutschen Bank – Berlin im Bereich Anti Financial Crime Investigation im Bereich des Global Transaction Banking.
  3. Vertriebserfahrungen bei der Deutschen Telekom
  4. Kursleiter für Mathematik
  5. Kursleiter für Rechnungswesen

KERNKOMPETENZEN:

  1. Langjährige Erfahrung in strategische Unternehmensausrichtungen
  2. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  3. Langjährige Erfahrung in der Management Consulting &
  4. Langjährige Erfahrungen in Prozess Management
  5. Beziehungsmanagement & Konfliktmoderation
  6. Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  7. Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  8. Lean Management – Operation Shopfloor Management
  9. Controlling
  10. Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation, Sales & Projektmanagement)

ARUN KUMAR ANGADI NAGARAJA

  • – Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau

  • Unterstützung im Anlagenbau

  • Prozessabläufe und Entstörungen

  • Auditierungen, Tracking und Controlling aller vorhanden Produktionsmaschinen

  • Kundenpflege

  • Mitarbeiterführung

  • Lieferantenkontrolle

  • Kontinuierliche Identifizierung von Produktionspotenzialen

  • Optimierung und Analyse von Produktionsprozessen

  • Implementierung von Standards und Lean-Methoden

MARCUS SPANRUNG

WIRTSCHAFTSPRÜFER / STEUERBERATER
FACHBERATER FÜR UNTERNEHMENSNACHFOLGE (DSTV E.V.)
FACHBERATER FÜR SANIERUNG UND INSOLVENZVERWALTUNG (DSTV E.V.

LEBENSLAUF:

1998-2002

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Betriebswirt

2000-2004

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Volkswirt

2008-2011

Studium an der Hochschule Pforzheim, 
Master of Arts

2006

Bestellung zum Steuerberater

2011

Bestellung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)

2012

Bestellung zum Wirtschaftsprüfer

2012

Bestellung zum Fachberater für Sanierung und Insolvenzverwaltung (DStV e.V)

Seit 2017

Partner bei der HWS

DENIS FEDDER

  • Bachelor-Abschluss in Mehrsprachiger Kommunikation in den Sprachen Englisch, Französisch und Niederländisch

  • Übersetzungen

  • Lektorieren von bestehenden Webseiten 

TANJA

  • Online Redakteurin
  • Verwaltung / Bearbeitung Social-Media-Kanäle
  • Entwicklung von Designs, Postings und Kampagnen
  • Kreative und ideenreiche Umsetzung von Werbestrategien

KERNKOMPETENZ:

Ich heiße Tanja und bin studierte Online-Redakteurin. Ich verwalte mit Freude die Social-Media-Kanäle der Sommer Foundation. Ich entwickle Designs, Postings und Kampagnen. Auch privat ist Social Media meine Leidenschaft. Ich bin gerne kreativ und setze meine Ideen in reichweitenstarke Postings um. Unternehmen in der digitalen Welt sichtbar machen, eine Herausforderung die ich liebe. Bei Sommer Foundation kann ich meinen Ideen freien Lauf lassen, Sommer Foundation ist offen. Deshalb bin ich schon seit mehreren Jahren sehr gerne im Team.

EBUR CANDIR

Ebur Candir ist von Beruf Flugbegleiterin und arbeitet bei SF im Socialmedia Marketing, zu Ihren Aufgaben gehört unteranderem:

  • Herstellung von Reichweiten
  • Generierung von Followern
  • Updates und Veröffentlichung von Stellenausschreibung in den Medien

CINDY KERNER-KÖNIG

Kaufmännische Assistenz

Tätigkeiten:

Kaufmännische Verwaltungsarbeiten und organisatorische Tätigkeiten

Sekretariatsaufgaben

Vertriebstätigkeiten

Auftragssachbearbeitung

Finanzbuchhaltung

Conny Romeo

– Assistenz der Geschäftsführung / Vertrieb / Marketing der Sommer Foundation / DGMC

– Unternehmerin (Geschäftsführung) aus der Personaldienstleitung / Personalmanagement / Personalvermittlung
– Assistent der Geschäftsleitung, Organisation, Koordination

AUFGABEN:

  • Betreuung und Beratung im Personalwesen / Personalbereich 
  • Rekrutierung, Lohn- und Gehalt sowie Erklärung aller relevanten Personalfragen 
  • Beachten der gesetzlichen Regelungen Qualitäts-, Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik 
  • Vertrieb im Bezug auf Ist-Zustand, Erweiterung, Ausbau, Neuaufbau, Verkauf vorhandener Dienstleistungen von der Sommer Foundation 
  • Projektberatung
  • Kunden- und Expertenbetreuung der Sommer Foundation
  • Lieferantenvertragsausarbeitung
  • Vertragswesen der Sommer Foundation und DGMC
  • Kostenkalkulation 
  • Durchführung und Überwachung sämtlicher Finanz- und Managementberichte sowie Vergleichberichte 
  • Buchführung
  • Angebotswesen