Kunst & Kreatives

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Action-Painting

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Zeit für dieses Teamevent

1 Stunde bis 7 Tage
(auf Wunsch länger)

Teamevent Teilnehmer

3 bis 1000 Personen

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

In allen Farben

Wir bieten Ihnen etwas anderes als „einfach nur Bilder malen“ – versprochen… Schwindelnde Höhe, wehende Haare, Farbe von allen Seiten und Sie mittendrin! Während ein gigantisches Bild entsteht, schwingen Sie mit Spraydosen, Gotcha-Pistolen, Pinseln und vielem mehr durch eine hohe Halle, durch eine atemberaubende Landschaft oder durch einen Klettergarten. Ein Event für all Ihre Sinne!

Einige gute Gründe, warum Sie dieses Teamevent- oder Teamincentive-Modul für Ihre Veranstaltung in Betracht ziehen sollten:

  • Als Teambuilding-Modul wird durch das Actionpainting die zielorientierte Kommunikation unter den Mitarbeitern angeregt. Insbesondere die bildhafte Auseinandersetzung mit im Unternehmen vorherrschenden Unternehmenswerten lässt diese greifbar und sichtbar werden.
  • Als Teamcoaching-Modul gibt das Actionpainting den Aktionsrahmen sehr offen vor. In diesem lockeren Rahmen kann sich jede*r völlig frei entfalten. Indem die Teilnehmenden frei mit Farben und Maltechniken improvisieren, erarbeiten sie eigene, neue Perspektiven auf vorgegebene Themen und einen komplett neuen Zugang zu abstrakten Themen.
  • Als Teamevent-Modul wird durch das Actionpainting im Eventmodus gern ein XXL-Bild für die Unternehmensräume oder für den permanenten Einsatz im Außenbereich geschaffen. Dabei ist Größe ausdrücklich gewünscht. Diese schafft unser Mosaik-Setting, bei dem verschiedenste kleinformatige Bilder geschaffen und dann später im Finale zu einem großen, kreativen Bild zusammengefügt werden. Die Eventkonzeption sorgt dafür, dass weit über das Actionpainting hinaus Spaß und auch Teamabenteuer garantiert sind. So werden etwa Farbkugeln aus Gotcha-Pistolen abgeschossen, die Teilnehmer werden an Seilen hängend malen, im Pendelschwung ihre Spuren auf der Leinwand hinterlassen und vieles mehr!
  • Als Teamincentive-Modul kann an einer Actionpainting-Session wirklich jede*r teilnehmen. Kreativität wird beim Actionpainting für jede*n erlebbar und ist völlig ohne Vorbereitung oder Vorkenntnisse auch für den künstlerischen Laien durchführbar. Dabei erlaubt unsere Incentive-Konzeption, dass bis zu 1000 Personen gleichzeitig agieren. Der Incentive-Charakter wird dabei noch einmal besonders dadurch geschaffen, dass sich die Teilnehmenden mit viel Spaß in einer vorgegebenen Zeit einen Preis bzw. eine Belohnung in einer vorgegebenen Kategorie ermalen!

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Unternehmens-Varieté-Theater

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Zeit für dieses Teamevent

5 Stunden bis 7 Tage
(auf Wunsch länger)

Teamevent Teilnehmer

3 bis 1000 Teilnehmer 

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Upgrades & Module

  • Buchen –Sie sich Ihr Zirkuszelt inklusive Tierdressur von Experternhand
  • Erarbeiten Sie sich Ihre Besonderheiten, Ihre Rollenanalyse durch aktive –Erarbeitung Ihres Unternehmensdiagrammes und das auf der Plattform von Varieté.
  • Gestalten Sie Ihr Firmenjubiläum, Ihre Feier und Ihre Betonungen für Ihr Team mit unvergesslichen Momenten in der Theater- und Varieté Welt.
  • Lassen Sie Ihren Künstler in sich leben!
  • Jeder Typus bekommt seine/ihre passende Rolle im Varieté- und Theater,- und Zirkuszelt
  • Schaffen Sie eine besondere Bindung an sich und Ihr Unternehmen! Unvergessliche Stunden in einem zauberhaften Ambiente!

In allen Farben

Variantenpaket
Zu buchen als Teambuilding, als Incentive + Event, als Betriebs-/ Gruppenausflug, als inhaltliche Arbeit in der Kombination mit Teambuilding und systemischem Prozess-Coaching, als Kick-Off/Tagungspause uvm.

Beschreibung
Ein Varieté bezeichnet eine besondere Bühne mit einem fesselnden Programm. Ihr Team darf sich auf eine abenteuerliche Reise begeben und ein Exempel für Ihr Unternehmen statuieren. Mit Hilfe von Experten entführen wir Sie in die Welt der Magie, der Comedy und der Kunst.

Unser Teambuilding arbeitet mit Ihnen Ihre persönlichen Stärken heraus. Gemeinsam kreieren wir ein einmaliges Unternehmens-Programm, welches Ihnen noch lange im Gedächtnis bleiben wird. Sie werden sich und Ihre Kollegen von einer ganz anderen Seiten kennen- und schätzen lernen. Ihnen wird auf magische Weise bewusst werden, wie wichtig Teamarbeit, Zusammenhalt und auch Koordination sind. Sie sind Akteur, Akrobat (je nach Grad der Fitness), Zuschauer, Regisseur und auch Prozessgenerator in einem.

Sommer Foundation bietet Ihnen eine Plattform besonderer Art. Neben Spaß, Loslassen, Teamstärke, Führungsbrillianz und auch Innovation, kann unser Team veranstaltungsbezogen in eine fundierte Prozessarbeit gehen. Alle Themenbereiche sind dafür geeignet. Angefangen bei der Projektbegleitung bis hin zur Konfliktlösung, alles ist möglich! Eine Medaille für Ihr Unternehmen. Ganz wie Sie es sich wünschen!

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Skulpturenbau

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Zeit für dieses Teamevent

4 Stunden bis 7 Tage
(auf Wunsch länger)

Teamevent Teilnehmer

3 bis 1000 Teilnehmer 

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Lernen und Kreativität

In unseren Workshops, Kommunikations-Seminaren und Coachings agieren wir als Moderatoren, Coaches oder Berater. Wir integrieren Actionpainting-Sessions regelmäßig im Kontext von Wertearbeit bzw. der Auseinandersetzung mit dem Unternehmensleitbild – von der Arbeit mit Überzeugungen und Glaubenssätzen im Team oder Unternehmen und von Neuoorientierung in Teams, Führungsmannschaften und Unternehmen. Dabei unterstützen und begleiten unsere Experten Ihre Coaching-Prozesse auch durch die schwersten Team-Dynamiken und Themen.

Voraussetzungen
Bei all unseren Kreativ-Events und Actionpainting-Angeboten konzipieren wir ausnahmslos so, dass wirklich alle Teilnehmenden aktiv sein können. Ein „malen kann ich nicht“ lenken wir leicht um in ein „dieser Beitrag geht…“

Einsatzmöglichkeiten für Actionpainting
Gerne machen wir für Sie Ihr Seminar bzw. Kreativ-Event zu einem unvergesslichen Team-Erlebnis! Vom Actionpainting an unseren mobilen Klettertürmen über ein Führungskräfte-Seminar „unter Wasser“, von einer Actionpainting-Session als kreative Tagungspause über eine Actionpainting-Teamchallenge mit bis zu 1000 Teilnehmern. Unter unseren weitgefächerten Actionpainting-Angeboten ist sicher auch für Sie das richtige dabei.

Veranstaltungsorte und Preise
Wir führen unsere Actionpainting-Events deutschlandweit und insbesondere in Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, im Saarland und in Bayern durch. Europaweit arbeiten wir bevorzugt im Elsass, in der Schweiz, in Österreich, in Tschechien, Kroatien und in Polen. Dabei greifen wir generell auf einen bestens etablierten Pool an hochwertigen Veranstaltungs-Locations und Hotelpartnern zurück. Natürlich ist ein Actionpainting-Event preislich von den Modulen und der Größe und Qualität der Leinwände abhängig. Für uns ist das höchste Gebot: Qualität, die nachhaltig überzeugt! Und gute Qualität hat eben ihren Preis. Jedoch gehen wir immer mit dem Prozess. Sollte Ihr Budget etwas geringer sein, schauen wir selbstverständlich auch, was wir Ihnen optimal anbieten können.

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LipDub-Video-Dreh

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Zeit für dieses Teamevent

2 Stunden bis 7 Tage
(auf Wunsch länger)

Teamevent Teilnehmer

3 bis 1000 Teilnehmer 

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Ihr Team wird Kult

Unser humorvolles LipDub-Teambuilding ist eine spezielle Form des Musikvideos, welches Ihr Team auf eine ganz besondere Art und Weise zusammenschweißt. Der Begriff kommt aus dem Englischen und bedeutet sinngemäß übersetzt „Lippen-Synchronisierung“. Ursprünglich stammt die Idee aus den USA, verbreitete sich jedoch verständlicherweise auch sehr schnell in Europa. Sie sind die Regisseure, Akteure und Protagonisten zugleich. Beim LipDub bewegen Sie ihre Lippen passend zum Text eines eingespielten Musikstücks. Wir stellen Ihnen Kostüme, Deko, eine spritzige Musikauswahl, eine professionelle Musikanlage, ein Schminkstudio und ggf. auch stimmungsvolle, themenbezogene Locations zur Verfügung.

Unser erfahrenes Trainerteam coacht Sie zum Erfolg und begleitet Sie kraftvoll bei Ihrer Choreografie bis hin zur erfolgreichen Beendung Ihres Filmdrehs. Gerne bauen wir unser Filmset auch in Ihrem Unternehmen auf. Ein LipDub-Video braucht ein gutes Lied, eine bewegliche Kamera und Sie als Hauptdarsteller. Aber vor allem braucht es einen genauen Plan und sehr viel Spaß. Tauchen Sie ein in Ihr kraftvolles Teamevent und erleben Sie sich und Ihre Kollegen von einer ganz anderen Seite. Wir erwecken den Star in Ihnen!

Was in Ihrem Lipdub-Video dargestellt wird, bleibt Ihnen überlassen. Sie können einen Image- oder Motivationsfilm oder auch ein Parodievideo Ihres Unternehmens produzieren. Bauen Sie mehr Spannung auf, indem Sie einen Contest daraus gestalten. Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in kleine Teams auf und lassen Sie diese ihre eigenen Ideen in einem Video darstellen, durch die Auswahl des Liedes, der Requisiten, der Verkleidung, der Location und der Erstellung des Drehplans.

Stärken Sie auf diese Weise den Teamgeist in Ihrem Unternehmen. Diese Teambuilding-Aktivität erfordert nicht nur Kreativität, sondern auch Interaktivität unter Ihren Mitarbeitern. Schalten Sie gemeinsam vom Alltagstrott ab und verbringen Sie einen erlebnisreichen Tag zusammen, den Sie so schnell nicht vergessen werden.

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Sie haben nicht das Richtige gefunden?

Unser Team von Experten steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Gemeinsam finden wir für Sie das richtige Veränderungsmanagement!

BIANCA-COLETTE RIEMER-MERKEL

Veränderungen sind bereits der Mittelpunkt unseres Lebens. Als Mindset-Producer begleite ich Menschen in die Veränderung. Denn wenn nichts sicher ist, ist alles möglich. Raus aus der Sorge, dem Gemecker und der Nörgelei, rein in die Selbstwirksamkeit, aktiv werden und ins Gestalten kommen. Und vor allem Chancen entdecken durch ein neues Mindset.
Hierzu biete ich individuelle Konzepte, Workshops und Keynotes an, die gerne auch mit Kick-Off-Veranstaltungen und Incentives kombiniert werden können. Mehr Infos auf www.lebenskulturen-gestalten.de

JOHANNES MEYERHÖFER

Geboren 1985, Wohnort: Berlin

Langjährige Tätigkeit als Persönlichkeitscoach und Prozessbegleiter in Einzelsettings sowie größeren Unternehmen (Führungskräfte- und Managementtrainings).

Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zum prozessorientierten Indoor- & Outdoor-Erlebnispädagogen, EPW-Coach® für innovative und systemische Prozessarbeit und NLP-Practitioner.

Weitere Coachingaus- und Weiterbildungen:

– zweijährige Ausbildung zum prozessorientierten Coach für Transformationsarbeit und musikalische Visualisierung

– Fort- und Weiterbildungen in unterschiedlichen körperbezogenen Verfahren (u.a. dreijährige Weiterbildung in Resonanzlehre) und Meditationstechniken

Ausbildungen als Musiker (Pianist und Komponist), Tätigkeit als Dozent an renommierten Hochschulen in Berlin und Köln.

Leitung von Prozess-Seminaren unter Einbeziehung von Klang und musikalisch-improvisatorischen Elementen.

Leitung von Kommunikationstrainings und internen Ausbildungsgängen für verschiedene Unternehmen.

Judtih Rauwald

Coach für Persönlichkeitsentwicklung und prozessorientierte Systemarbeit. Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten: Einzelcoachings und Teamtrainings, Trainings für Führungskräfte und Management, Supervision und systemisch ausgerichtete Dynamikanalyse, Krisenintervention und Auflösung von Störungen. Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zur prozessorientierte Erlebnispädagogin, EPW-Coach® für systemische Prozessarbeit, NLP-Practitioner.

Peter Ulbrich

Leiter Materialsteuerung Bundeswehr, Mosbach 05/1996 – 09/2006

– Materialwirtschaft und Disposition
– Engpass- und Prozessmanagement – KVP-Management

Projekteinkäufer KF Processing Systems, Ubstadt 03/2010 – 08/2011

– Bestellwesen
– Einkauf von mechanischen und elektrischen Komponenten – Einkauf von Edelmetallen im In- und Ausland

Standortleiter Automotive Fritz Logistik, Heilbronn 09/2011 –12/2011

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb
– Warehousing
– Sicherstellung Produktionsversorgung Audi, Neckarsulm

Logistikleitung LTG Doll KG, Hockenheim 03/2012 – 09/2017

– Fuhrpark- und Shuttle-Verkehr-Management
– Produktionsversorgung John Deere Werke Bruchsal und Zweibrücken – Warehousing
– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb
– Logistik- und Finanz-Controlling inkl. Fakturierung Dienstleistungen
– Kontraktlogistik
– Facility-Management
– Leergut-Management

Lagerleitung Zuse Hüller Hille, Mosbach 12/2017 – 09/2018

– Warehousing
– TUL-Prozesse
– Ersatzteilversand / After-Sales-Management

Leiter Logistik Brauerei Eichbaum, Mannheim 10/2018 – 06/2021

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb – Warehousing inkl. HRL
– TUL-Prozesse
– Fuhrpark-Management

– Koordinierung und Rechnungsprüfung Dienstleister

Teamleiter Intra-Logistik Daikin, Güglingen 07/2021 – 09/2021

– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb – Warehousing
– TUL-Prozesse
– Linienversorgung Produktion

Logistiker BBV Rhein Neckar, Eschelbronn 09/2021 – heute

– Warehousing
– Koordinierung Fremdläger – TUL-Prozesse

JOCHEN SANDHOFF

Rechtsanwalt seit 14.03.2001

Fachanwalt für Steuerrecht seit 30.06.2008

Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 03.03.2010

LEBENSLAUF:

Mitgliedschaften:

Deutscher Anwaltverein

Anwaltverein Speyer

Hockey Club Speyer

Ausbildung:

Wehrdienst 1992- 1993

Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes- Gutenberg Universität Mainz Sep. 1993- Feb. 1998

Referendariat Oberlandesgerichtsbezirk Zweibrücken mit Verwaltungsstation an der Verwaltungshochschule Speyer

Tätigkeiten für:

RAe Bös und Löhr

IDS Scheer AG, Saarbrücken

Sprachkenntnisse:

Englisch in Wort und Schrift

Grundkenntnisse Französisch

HEINER DUMPE

  • beratender Betriebswirt

  • 30 jährige internationale Erfahrung als Geschäftsführer in der Groß- und mittelständischen Fahrzeug-, Maschinenbau- und Pharmaindusrie

AUFGABEN:

  • Projektleitung des Projektes KANBAN/Diskrete Fertigung: Von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung mit Schwerpunkt Einführung von Warehousemanagement (WM)

  • Verantwortlich für die Prozess- und Systemanpassungen inkl. Testkoordination, Dokumentation und Go-Live

  • Analyse und Optimierung der Logistikprozesse im SAP inkl. Implementierung der Lösungen mittels Customizing

  • Koordination und Schnittstellenmanagement mit parallelen Projekten (PLM, FAST, MES…) sowie die Steuerung von externen Dienstleistern

  • Intensiver Austausch mit den Organisationsbereichen GF, SCM, Produktion, IT, QM inkl. Anforderungsaufnahme und Bewertung von Kosten/Nutzen und der Umsetzbarkeit

  • Projekt-Monitoring

  • Mitarbeit beim Organisationsentwicklungsprozess

PETER MACHA

  • Fachausbildung zum Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik
  • IHK Industriemeister Metall
  • IHK AEVO Ausbildereignung
  • DIN ISO 18404 Lean Master Expert

KERNKOMPETENZEN:

  • Langjährige Erfahrung in der Automotive und Luftfahrt Branche
  • Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  • Produktionsleitung
  • Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  • Lean Management – Operation Shopfloor Management
  • Controlling
  • Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation)
  • Fachkompetenz in der Metalltechnik
  • Langjährige Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik

KASTRATI FATON

  1. Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Wien

Schwerpunkt: Spieltheorie, mathematische Modellierung von Entscheidungssituationen.

  1. Changemanagement (Consulting) über Sommer Foundation bei Waldaschaff Automotive GmbH
  2. Analyst bei der Deutschen Bank – Berlin im Bereich Anti Financial Crime Investigation im Bereich des Global Transaction Banking.
  3. Vertriebserfahrungen bei der Deutschen Telekom
  4. Kursleiter für Mathematik
  5. Kursleiter für Rechnungswesen

KERNKOMPETENZEN:

  1. Langjährige Erfahrung in strategische Unternehmensausrichtungen
  2. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  3. Langjährige Erfahrung in der Management Consulting &
  4. Langjährige Erfahrungen in Prozess Management
  5. Beziehungsmanagement & Konfliktmoderation
  6. Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  7. Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  8. Lean Management – Operation Shopfloor Management
  9. Controlling
  10. Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation, Sales & Projektmanagement)

ARUN KUMAR ANGADI NAGARAJA

  • – Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau

  • Unterstützung im Anlagenbau

  • Prozessabläufe und Entstörungen

  • Auditierungen, Tracking und Controlling aller vorhanden Produktionsmaschinen

  • Kundenpflege

  • Mitarbeiterführung

  • Lieferantenkontrolle

  • Kontinuierliche Identifizierung von Produktionspotenzialen

  • Optimierung und Analyse von Produktionsprozessen

  • Implementierung von Standards und Lean-Methoden

MARCUS SPANRUNG

WIRTSCHAFTSPRÜFER / STEUERBERATER
FACHBERATER FÜR UNTERNEHMENSNACHFOLGE (DSTV E.V.)
FACHBERATER FÜR SANIERUNG UND INSOLVENZVERWALTUNG (DSTV E.V.

LEBENSLAUF:

1998-2002

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Betriebswirt

2000-2004

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Volkswirt

2008-2011

Studium an der Hochschule Pforzheim, 
Master of Arts

2006

Bestellung zum Steuerberater

2011

Bestellung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)

2012

Bestellung zum Wirtschaftsprüfer

2012

Bestellung zum Fachberater für Sanierung und Insolvenzverwaltung (DStV e.V)

Seit 2017

Partner bei der HWS

DENIS FEDDER

  • Bachelor-Abschluss in Mehrsprachiger Kommunikation in den Sprachen Englisch, Französisch und Niederländisch

  • Übersetzungen

  • Lektorieren von bestehenden Webseiten 

TANJA

  • Online Redakteurin
  • Verwaltung / Bearbeitung Social-Media-Kanäle
  • Entwicklung von Designs, Postings und Kampagnen
  • Kreative und ideenreiche Umsetzung von Werbestrategien

KERNKOMPETENZ:

Ich heiße Tanja und bin studierte Online-Redakteurin. Ich verwalte mit Freude die Social-Media-Kanäle der Sommer Foundation. Ich entwickle Designs, Postings und Kampagnen. Auch privat ist Social Media meine Leidenschaft. Ich bin gerne kreativ und setze meine Ideen in reichweitenstarke Postings um. Unternehmen in der digitalen Welt sichtbar machen, eine Herausforderung die ich liebe. Bei Sommer Foundation kann ich meinen Ideen freien Lauf lassen, Sommer Foundation ist offen. Deshalb bin ich schon seit mehreren Jahren sehr gerne im Team.

EBUR CANDIR

Ebur Candir ist von Beruf Flugbegleiterin und arbeitet bei SF im Socialmedia Marketing, zu Ihren Aufgaben gehört unteranderem:

  • Herstellung von Reichweiten
  • Generierung von Followern
  • Updates und Veröffentlichung von Stellenausschreibung in den Medien

CINDY KERNER-KÖNIG

Kaufmännische Assistenz

Tätigkeiten:

Kaufmännische Verwaltungsarbeiten und organisatorische Tätigkeiten

Sekretariatsaufgaben

Vertriebstätigkeiten

Auftragssachbearbeitung

Finanzbuchhaltung

Conny Romeo

– Assistenz der Geschäftsführung / Vertrieb / Marketing der Sommer Foundation / DGMC

– Unternehmerin (Geschäftsführung) aus der Personaldienstleitung / Personalmanagement / Personalvermittlung
– Assistent der Geschäftsleitung, Organisation, Koordination

AUFGABEN:

  • Betreuung und Beratung im Personalwesen / Personalbereich 
  • Rekrutierung, Lohn- und Gehalt sowie Erklärung aller relevanten Personalfragen 
  • Beachten der gesetzlichen Regelungen Qualitäts-, Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik 
  • Vertrieb im Bezug auf Ist-Zustand, Erweiterung, Ausbau, Neuaufbau, Verkauf vorhandener Dienstleistungen von der Sommer Foundation 
  • Projektberatung
  • Kunden- und Expertenbetreuung der Sommer Foundation
  • Lieferantenvertragsausarbeitung
  • Vertragswesen der Sommer Foundation und DGMC
  • Kostenkalkulation 
  • Durchführung und Überwachung sämtlicher Finanz- und Managementberichte sowie Vergleichberichte 
  • Buchführung
  • Angebotswesen