Fechten & Bogenschießen

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Teamseminar und Dynamic-Fecht-Event

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Zeit für dieses Teamevent

auf Anfrage

Teamevent Teilnehmer

auf Anfrage

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

In unseren Coachings und Workshops für Teams und Führungskräfte arbeiten wir mit dem Interaktionsmodul „Fechten” in den Themenfeldern Konfliktmanagement, Fusionen, Changemanagement und Motivation zum Erbringen besonderer Leistungen. Als renommierte Experten für anspruchsvollste Coaching-Prozesse begleiten wir Sie absolut professionell und erfolgsorientiert.

Weitere Einsatzmöglichkeiten für Fechten als Teambuilding-Workshop

Mit dem hoch professionellen und ausschließlich auf die Bedürfnisse von Firmen ausgerichteten Team-Building-Konzept „Fechten” sorgen wir dafür, dass Ihre kreative Tagungspause, Ihr Kick-off oder Ihre Konferenz die verdiente Farbe bekommt! Vom gemeinsamen Abschluss einer langen Tagung über einen motivierenden Start in den Konferenztag bis hin zur entspannenden Fecht- Session mit 100 und mehr Teilnehmern nach dem Abendessen: unter den zahlreichen Fecht-Event-Angeboten von Sommer Foundation ist sicher auch das richtige für Sie dabei.

Veranstaltungsorte und Preise

Unser umfangreiches Fecht-Equipment bringen wir für Sie problemlos deutschland-, europa-, und weltweit zum Einsatz. Wir führen regelmäßig Veranstaltungen mit bis zu 1000 Teilnehmern und mehr durch und verfügen über ein bestens ausgebildetes Netz an zuverlässigen Partnern (Hotels, Locations…). Natürlich kalkulieren wir eine Veranstaltung im Ausland (z. B. in der Türkei oder in Marokko) anders als ein Fecht-Incentive im Rhein-Neckar-Kreis, in Heidelberg oder Stuttgart. Für uns ist das höchste Gebot: „Qualität, die nachhaltig überzeugt!” Das hat selbstverständlich seinen Preis, da wir nur mit unserem Expertenpool, ausgebildeten Fachkräften sowie auch ausgewählten Synergien arbeiten. Jedoch gehen wir immer mit dem Prozess. Sollte Ihr Budget auch einmal etwas schwächer sein, schauen wir selbstverständlich nach einem optimalen Angebot für Sie. Unsere Referenzen sprechen für sich. Mit unseren Teambuildingkonzepten „Fechten” sind wir regelmäßig national und international unterwegs. Wir kommen prinzipiell überall dort hin, wo Sie es wünschen!

+49 7272 7704-990

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Fechten als Teambuilding

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Zeit für dieses Teamevent

1 Stunde bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

4 bis 1000 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Punktlandung!

Wir schaffen für Sie eine höchst motivierende Atmosphäre!

Ihre Hand ist ruhig und doch angespannt, hält den Degen, Fechtstock, Fechtstab oder Säbel sicher und doch nicht zu fest. Ihre Muskeln sind voller Tatenkraft, Ihr Körper angespannt und doch in sich ruhend, die Knie gleichförmig ausgerichtet und das Adrenalin feuert Ihren kämpferischen Willen gekonnt heraus. Das kleine Einmaleins des Fechtens ist für jedermann leicht erlernbar. Sie werden bemerken, dass Ihr Fechtkampf einem Tanz gleicht. Schweißtreibend und fokussierend zugleich. Natürlich macht das Fechten zuallererst einmal Spaß. Und wenn Sie dies etwa im Rahmen eines Teamevents, eines dynamischen Prozess-Coachings oder eines Kundenbindungsprogrammes wünschen, so wird es genau dabei bleiben: sich mit Spaß und Freude messen, gewinnen, Punkte sammeln, Gewinner feiern…!

Darüber hinaus im Coaching- oder Teambuilding-Kontext:
Das Fechten im Team bietet die ideale Plattform, um sich die eigenen Erfolgsparameter bewusst zu machen und all diejenigen Qualitäten heraus zu arbeiten, die Erfolg für jede / jeden Einzelnen, für das Team und für das Unternehmen ausmachen. Denn während der Teambuilding-Session Fechten wird vor allem auf der Werte-Ebene gearbeitet. Schnelligkeit, Können, vorausschauendes Agieren, das Wissen um die eigenen Vorteile und der unabdingbare Wille zu Gewinnen, sind genau so erforderlich, wie sich zurücknehmen und abwarten können, defensiv sein zu dürfen und die Schwächen des Gegenübers zu erkennen.

Die Teilnehmer erleben beim Fechten einen höchst kraftvollen Prozess, in dem etwaige schwelende, heftige oder auch fehlende Auseinandersetzungen zu wahren Begegnungen werden, in denen gegenseitige Achtung und einander hilfreiche Kooperationen im Vordergrund stehen. Sobald die teamdynamischen Prozesse einschätzbar sind, werden gebündelte Kräfte frei, die dann in gemeinsame Projekte fließen können. In den Fechtkämpfen erwachsen bald zur fairen Auseinandersetzung und zur Kooperation entschlossene „Kriegerinnen und Krieger“, die zu klaren Begegnungen bereit sind und durch Souveränität und Initiativkraft bestechen.

Das Fechten kann sowohl indoor als auch outdoor durchgeführt werden. Aufbauend auf die europäische Fechtkunst wird mit langen Fechtstöcken aus Holz gefochten, so dass keine Schutzkleidung erforderlich ist. Eine durchschnittliche physische Konstitution ist ausreichend. Deutschland weit anerkannte Fechttrainer wie Rahel Hartmann entführen Sie in das kraftvolle Feld eines Sports, in dem Erfolg planbar ist und über Taktik, Disziplin, Motivation und Einsatzbereitschaft erreicht werden kann.

Sein Sie mit vollem Einsatz dabei, wenn es heißt: Prets · Allez · Touché!

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Fechten als Dynamic Team-Incentive

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Zeit für dieses Teamevent

1 Stunde bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

4 bis 1000 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Das Incentive – Special für Gewinner-Typen!

Gerne konzipieren wir für Sie überall auf der Welt Ihr ganz persönliches Fecht-Incentive. Dafür gibt es zahlreiche Gestaltungs-Möglichkeiten, etwa im Rahmen von Motto-Veranstaltungen wie Ritterevent oder Mittelalter-Incentive, von Samurai-Events oder in französischer Schloss-Atmosphäre, auf einer Privatburg, auf einem Piratenschiff… Gern übernehmen wir dafür die gesamte Planung und Durchführung, vom Erstkontakt bis zur themenspezifischen Dekoration!

Kombinieren können Sie Aktivitäten wie Säbelfechten oder Degenfechten, Bogenschießen oder Katapultbau- und Katapultschießen, Kanonenbau und Kanonenschießen, Erstürmen einer Ritterburg mit Bau von Sturmleitern und Katapulten, Kapern eines Piratenschiffes und vieles mehr!

Unsere Team- und Incentive-Programme „Fechten als Teamincentive“ sind für alle Altersgruppen und Interessenskontexte geeignet und garantieren ein unvergessliches Event.

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Dynamic Bogenschieß-Events

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Zeit für dieses Teamevent

1 Stunde bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

1 bis 100 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Sich zentrieren, Stellung beziehen, Ziele erreichen, SPASS haben: Treffen! Bogenbau- und Bogenschieß-Events für bis zu 100 Personen & mehr

Sich zentrieren, Stellung beziehen, Ziele erreichen, SPASS haben: Treffen!
Bogenbau- und Bogenschieß-Events für bis zu 100 Personen & mehr
Bogenschießen auf Papier – Schießscheiben? Nicht mit uns! Bei Ihrem Bogenschieß – Event mit Sommer Foundation können Sie sich zwischen einem 3D – Ziel – Parcours mitten im Wald oder einer pfeilfangnetz – gesicherten Bogenschieß – Station entscheiden. Ob mit Ihrem selbst gebauten Bogen oder dem zur Verfügung gestellten professionellen Jagdbogen: bei unseren Bogenschieß-Events schießen Sie auf einen speziellen 3D-Wildparcours mit Figuren wie z.B. Bären, Füchse, Wildschweine, Fasane, Wölfe u.v.m.! Wir führen unsere Bogenschieß-Events ganzjährig und fast überall durch. Ob direkt beim Hotel, im Wald oder im Stadtpark, ob morgens als Ressourcendusche vor der Tagung oder als after-work-Programm bei Dunkelheit im Fackelschein – Sie werden begeistert sein. Mit Sommer Foundation treffen Sie voll ins Schwarze!

Teamseminar und Bogenschießen
In unseren Team – Coachings, Seminaren und Workshops integrieren wir in unsere Arbeit als Coaches und Berater Bogenschieß – Module besonders gern im Kontext von Zielfindung und Neu – Orientierung. Vor dem Hintergrund „um hier erfolgreich sein zu können, muss das Ziel völlig klar und erreichbar sein“, bearbeiten und begleiten wir jedes in diesem Kontext aufkommende Thema. Bogenschießen gleicht einem Coachingprozess. Zielorientierung, Fokussierung sowie auch punktgenaue Ursachenbestimmung sind nur wenige Parameter für anspruchvollste Coachingprozesse. Mithilfe des Bogenschieß-Events führen wir Sie zielsicher durch schwerste Dynamiken sowie genau durch das Nadelöhr Ihrer Problemketten, -themen und -signal. Vielen Dank für Ihr Vertrauen.

Sicherheit
Nicht umsonst blicken wir stolz auf eine 20 jährige unfallfreie Veranstaltungsgestaltung zurück. Mit Sommer Foundation sind Sie sicher. Zu diesem Versprechen gehört für uns eine genaue Einweisung unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards, bei der die Trainer immer auch auf individuelle Unterschiede und Besonderheiten der Teams eingehen und die passende Schutzausrüstung wie Unterarmschoner und Schieß – Handschuhe.

Voraussetzungen:

Prinzipiell und bei all unseren Bogenschieß-Events konzipieren wir unsere Team-Event- und Outdoortrainings-Angebote so, dass wirklich jeder Teilnehmer / jede Teilnehmerin / aktiv teilnehmen kann. Ein „Geht nicht“ lenken wir um in ein „dieser Beitrag geht…“

Einsatzmöglichkeiten für Pfeil und Bogen

Machen Sie Ihr Bogenschieß-Incentive, Ihren Teamentwicklungs-Workshop oder Ihr Outdoor-Event zu einem in Erinnerung bleibenden Teambuilding – Erlebnis! Vom Bogenbau-Workshop über ein Zielfindungs-Seminar im Wald, von einer tagungsbegleitenden Bogenschieß – Session über eine Bogenschieß – Trophy mit 100 und mehr Teilnehmern: unter den zahlreichen Bogenschieß-Event-Angeboten von Sommer Foundation ist sicher auch das Richtige für Sie dabei.
Wir setzen unsere Bogenbau-und Bogenschieß – Konzepte bevorzugt ein:

  • als Team-Interaktion, um Coachingprozesse und -Seminare zu begleiten und so Themen wie Zielerreichung, Stressmanagement oder „Stellung beziehen“ zu bearbeiten,
  • im Rahmen von Teamentwicklungs – Seminaren als Outdoorevent – Modul,
    als Teambuilding – Station – auch für Tagungspausen oder Interactive Happenings,
  • als eines der Highlights bei unseren Wild–West – Konzepten,
  • als Team Station bei Team–Challenge – Konzepten,
  • als Teamfun – Station bei Firmenfeiern,
  • für Betriebsausflüge und Betriebsfeiern,
  • als Ergänzungs- oder Transfermodul bei Kommunikations- oder Kooperations – Trainings und Outdoorseminaren.

Veranstaltungsorte und Preise:

Prinzipiell operieren wir mit unseren Bogenschieß – Events Europa weit und verfügen über ein gut ausgebildetes Netz an zuverlässigen passenden Veranstaltungs-Location- und Hotelpartnern. Dass dabei z.B. ein Bogenschieß – Event in Kiel oder ein Bogenschieß – Incentive in Leipzig höher kalkuliert ist als z.B. ein Bogenschieß – Workshop im uns nahen Mannheim oder Stuttgart versteht sich von selbst. Hier kommt es in der Preisgestaltung immer auf das Gesamtpaket an. Wir wollen und werden uns nicht mit sogenannten Billiganbietern messen. Sommer Foundation arbeitet ausschließlich mit Firmen und Unternehmen zusammen und auch hier gilt das wahre Statement: Qualität hat Ihren Preis. Darüber hinaus kommen wir prinzipiell überall dort hin, wo Sie es wünschen!

Angebot und Beratung:
Sehr gern beraten wir Sie ausführlich und erstellen Ihnen Ihr individuelles Angebot.

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Zum ersten Teamevent

Sie haben nicht das Richtige gefunden?

Unser Team von Experten steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Gemeinsam finden wir für Sie das richtige Teamevent!

BIANCA-COLETTE RIEMER-MERKEL

Veränderungen sind bereits der Mittelpunkt unseres Lebens. Als Mindset-Producer begleite ich Menschen in die Veränderung. Denn wenn nichts sicher ist, ist alles möglich. Raus aus der Sorge, dem Gemecker und der Nörgelei, rein in die Selbstwirksamkeit, aktiv werden und ins Gestalten kommen. Und vor allem Chancen entdecken durch ein neues Mindset.
Hierzu biete ich individuelle Konzepte, Workshops und Keynotes an, die gerne auch mit Kick-Off-Veranstaltungen und Incentives kombiniert werden können. Mehr Infos auf www.lebenskulturen-gestalten.de

JOHANNES MEYERHÖFER

Geboren 1985, Wohnort: Berlin

Langjährige Tätigkeit als Persönlichkeitscoach und Prozessbegleiter in Einzelsettings sowie größeren Unternehmen (Führungskräfte- und Managementtrainings).

Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zum prozessorientierten Indoor- & Outdoor-Erlebnispädagogen, EPW-Coach® für innovative und systemische Prozessarbeit und NLP-Practitioner.

Weitere Coachingaus- und Weiterbildungen:

– zweijährige Ausbildung zum prozessorientierten Coach für Transformationsarbeit und musikalische Visualisierung

– Fort- und Weiterbildungen in unterschiedlichen körperbezogenen Verfahren (u.a. dreijährige Weiterbildung in Resonanzlehre) und Meditationstechniken

Ausbildungen als Musiker (Pianist und Komponist), Tätigkeit als Dozent an renommierten Hochschulen in Berlin und Köln.

Leitung von Prozess-Seminaren unter Einbeziehung von Klang und musikalisch-improvisatorischen Elementen.

Leitung von Kommunikationstrainings und internen Ausbildungsgängen für verschiedene Unternehmen.

Judtih Rauwald

Coach für Persönlichkeitsentwicklung und prozessorientierte Systemarbeit. Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten: Einzelcoachings und Teamtrainings, Trainings für Führungskräfte und Management, Supervision und systemisch ausgerichtete Dynamikanalyse, Krisenintervention und Auflösung von Störungen. Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zur prozessorientierte Erlebnispädagogin, EPW-Coach® für systemische Prozessarbeit, NLP-Practitioner.

Peter Ulbrich

Leiter Materialsteuerung Bundeswehr, Mosbach 05/1996 – 09/2006

– Materialwirtschaft und Disposition
– Engpass- und Prozessmanagement – KVP-Management

Projekteinkäufer KF Processing Systems, Ubstadt 03/2010 – 08/2011

– Bestellwesen
– Einkauf von mechanischen und elektrischen Komponenten – Einkauf von Edelmetallen im In- und Ausland

Standortleiter Automotive Fritz Logistik, Heilbronn 09/2011 –12/2011

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb
– Warehousing
– Sicherstellung Produktionsversorgung Audi, Neckarsulm

Logistikleitung LTG Doll KG, Hockenheim 03/2012 – 09/2017

– Fuhrpark- und Shuttle-Verkehr-Management
– Produktionsversorgung John Deere Werke Bruchsal und Zweibrücken – Warehousing
– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb
– Logistik- und Finanz-Controlling inkl. Fakturierung Dienstleistungen
– Kontraktlogistik
– Facility-Management
– Leergut-Management

Lagerleitung Zuse Hüller Hille, Mosbach 12/2017 – 09/2018

– Warehousing
– TUL-Prozesse
– Ersatzteilversand / After-Sales-Management

Leiter Logistik Brauerei Eichbaum, Mannheim 10/2018 – 06/2021

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb – Warehousing inkl. HRL
– TUL-Prozesse
– Fuhrpark-Management

– Koordinierung und Rechnungsprüfung Dienstleister

Teamleiter Intra-Logistik Daikin, Güglingen 07/2021 – 09/2021

– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb – Warehousing
– TUL-Prozesse
– Linienversorgung Produktion

Logistiker BBV Rhein Neckar, Eschelbronn 09/2021 – heute

– Warehousing
– Koordinierung Fremdläger – TUL-Prozesse

JOCHEN SANDHOFF

Rechtsanwalt seit 14.03.2001

Fachanwalt für Steuerrecht seit 30.06.2008

Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 03.03.2010

LEBENSLAUF:

Mitgliedschaften:

Deutscher Anwaltverein

Anwaltverein Speyer

Hockey Club Speyer

Ausbildung:

Wehrdienst 1992- 1993

Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes- Gutenberg Universität Mainz Sep. 1993- Feb. 1998

Referendariat Oberlandesgerichtsbezirk Zweibrücken mit Verwaltungsstation an der Verwaltungshochschule Speyer

Tätigkeiten für:

RAe Bös und Löhr

IDS Scheer AG, Saarbrücken

Sprachkenntnisse:

Englisch in Wort und Schrift

Grundkenntnisse Französisch

HEINER DUMPE

  • beratender Betriebswirt

  • 30 jährige internationale Erfahrung als Geschäftsführer in der Groß- und mittelständischen Fahrzeug-, Maschinenbau- und Pharmaindusrie

AUFGABEN:

  • Projektleitung des Projektes KANBAN/Diskrete Fertigung: Von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung mit Schwerpunkt Einführung von Warehousemanagement (WM)

  • Verantwortlich für die Prozess- und Systemanpassungen inkl. Testkoordination, Dokumentation und Go-Live

  • Analyse und Optimierung der Logistikprozesse im SAP inkl. Implementierung der Lösungen mittels Customizing

  • Koordination und Schnittstellenmanagement mit parallelen Projekten (PLM, FAST, MES…) sowie die Steuerung von externen Dienstleistern

  • Intensiver Austausch mit den Organisationsbereichen GF, SCM, Produktion, IT, QM inkl. Anforderungsaufnahme und Bewertung von Kosten/Nutzen und der Umsetzbarkeit

  • Projekt-Monitoring

  • Mitarbeit beim Organisationsentwicklungsprozess

PETER MACHA

  • Fachausbildung zum Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik
  • IHK Industriemeister Metall
  • IHK AEVO Ausbildereignung
  • DIN ISO 18404 Lean Master Expert

KERNKOMPETENZEN:

  • Langjährige Erfahrung in der Automotive und Luftfahrt Branche
  • Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  • Produktionsleitung
  • Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  • Lean Management – Operation Shopfloor Management
  • Controlling
  • Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation)
  • Fachkompetenz in der Metalltechnik
  • Langjährige Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik

KASTRATI FATON

  1. Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Wien

Schwerpunkt: Spieltheorie, mathematische Modellierung von Entscheidungssituationen.

  1. Changemanagement (Consulting) über Sommer Foundation bei Waldaschaff Automotive GmbH
  2. Analyst bei der Deutschen Bank – Berlin im Bereich Anti Financial Crime Investigation im Bereich des Global Transaction Banking.
  3. Vertriebserfahrungen bei der Deutschen Telekom
  4. Kursleiter für Mathematik
  5. Kursleiter für Rechnungswesen

KERNKOMPETENZEN:

  1. Langjährige Erfahrung in strategische Unternehmensausrichtungen
  2. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  3. Langjährige Erfahrung in der Management Consulting &
  4. Langjährige Erfahrungen in Prozess Management
  5. Beziehungsmanagement & Konfliktmoderation
  6. Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  7. Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  8. Lean Management – Operation Shopfloor Management
  9. Controlling
  10. Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation, Sales & Projektmanagement)

ARUN KUMAR ANGADI NAGARAJA

  • – Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau

  • Unterstützung im Anlagenbau

  • Prozessabläufe und Entstörungen

  • Auditierungen, Tracking und Controlling aller vorhanden Produktionsmaschinen

  • Kundenpflege

  • Mitarbeiterführung

  • Lieferantenkontrolle

  • Kontinuierliche Identifizierung von Produktionspotenzialen

  • Optimierung und Analyse von Produktionsprozessen

  • Implementierung von Standards und Lean-Methoden

MARCUS SPANRUNG

WIRTSCHAFTSPRÜFER / STEUERBERATER
FACHBERATER FÜR UNTERNEHMENSNACHFOLGE (DSTV E.V.)
FACHBERATER FÜR SANIERUNG UND INSOLVENZVERWALTUNG (DSTV E.V.

LEBENSLAUF:

1998-2002

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Betriebswirt

2000-2004

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Volkswirt

2008-2011

Studium an der Hochschule Pforzheim, 
Master of Arts

2006

Bestellung zum Steuerberater

2011

Bestellung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)

2012

Bestellung zum Wirtschaftsprüfer

2012

Bestellung zum Fachberater für Sanierung und Insolvenzverwaltung (DStV e.V)

Seit 2017

Partner bei der HWS

DENIS FEDDER

  • Bachelor-Abschluss in Mehrsprachiger Kommunikation in den Sprachen Englisch, Französisch und Niederländisch

  • Übersetzungen

  • Lektorieren von bestehenden Webseiten 

TANJA

  • Online Redakteurin
  • Verwaltung / Bearbeitung Social-Media-Kanäle
  • Entwicklung von Designs, Postings und Kampagnen
  • Kreative und ideenreiche Umsetzung von Werbestrategien

KERNKOMPETENZ:

Ich heiße Tanja und bin studierte Online-Redakteurin. Ich verwalte mit Freude die Social-Media-Kanäle der Sommer Foundation. Ich entwickle Designs, Postings und Kampagnen. Auch privat ist Social Media meine Leidenschaft. Ich bin gerne kreativ und setze meine Ideen in reichweitenstarke Postings um. Unternehmen in der digitalen Welt sichtbar machen, eine Herausforderung die ich liebe. Bei Sommer Foundation kann ich meinen Ideen freien Lauf lassen, Sommer Foundation ist offen. Deshalb bin ich schon seit mehreren Jahren sehr gerne im Team.

EBUR CANDIR

Ebur Candir ist von Beruf Flugbegleiterin und arbeitet bei SF im Socialmedia Marketing, zu Ihren Aufgaben gehört unteranderem:

  • Herstellung von Reichweiten
  • Generierung von Followern
  • Updates und Veröffentlichung von Stellenausschreibung in den Medien

CINDY KERNER-KÖNIG

Kaufmännische Assistenz

Tätigkeiten:

Kaufmännische Verwaltungsarbeiten und organisatorische Tätigkeiten

Sekretariatsaufgaben

Vertriebstätigkeiten

Auftragssachbearbeitung

Finanzbuchhaltung

Conny Romeo

– Assistenz der Geschäftsführung / Vertrieb / Marketing der Sommer Foundation / DGMC

– Unternehmerin (Geschäftsführung) aus der Personaldienstleitung / Personalmanagement / Personalvermittlung
– Assistent der Geschäftsleitung, Organisation, Koordination

AUFGABEN:

  • Betreuung und Beratung im Personalwesen / Personalbereich 
  • Rekrutierung, Lohn- und Gehalt sowie Erklärung aller relevanten Personalfragen 
  • Beachten der gesetzlichen Regelungen Qualitäts-, Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik 
  • Vertrieb im Bezug auf Ist-Zustand, Erweiterung, Ausbau, Neuaufbau, Verkauf vorhandener Dienstleistungen von der Sommer Foundation 
  • Projektberatung
  • Kunden- und Expertenbetreuung der Sommer Foundation
  • Lieferantenvertragsausarbeitung
  • Vertragswesen der Sommer Foundation und DGMC
  • Kostenkalkulation 
  • Durchführung und Überwachung sämtlicher Finanz- und Managementberichte sowie Vergleichberichte 
  • Buchführung
  • Angebotswesen