Herausforderung & Wettkampf

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Die Team-Olympiade

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Zeit für dieses Teamevent

120 bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 18 Personen
max. 500 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Nutzen inhaltlicher LaFit Dynamic-Events®

Das gesamte Angebot von Sommer Foundation basiert auf der Grundlage von weiterentwickelten sowie auch lösungsorientierten Event-Ansätzen.
Das inhaltliche Training wird mit Hilfe von Aktionsmodulen zum lernenden Team-Gruppen-Prozess. So können Themen und Herausforderungen jeglicher Art auf Teambuilding-Grundlagen durchgeführt werden. Ernsthafte Herausforderungen werden prozessdynamisch und lösungsorientiert zur positiven Umwandlung und Entschärfung der jeweiligen Situation gebracht. Beispielsweise:

  • Fusionen
  • drohende Eskalationsstufen
  • drohende Verluste von Projekten
  • angezählt werden durch Geschäftspartner, Lieferanten und Kunden
  • drohende Insolvenz
  • harter Konkurrenzkampf
  • drohender Verlust von Projekten
  • drohende Abstufung im Wirtschafts-Ranking
  • chronischer Gewinnverlust durch u. a. Verschwendungssucht in Unternehmen etc.
  • Erstellung von Maßnahmen-Termin-Plänen auf Wunsch auch während des Dynamic Events
    Stationsinhalte/Merkmale:

 

Zu Beginn Ihres Teamevents (Indoor oder Outdoor) erfolgt eine ausgeloste Team-Einteilung, deren Mitglieder dann jeweils in Teampaarungen agieren. Im Anschluss werden wechselweise von jedem Team / jeder Teampaarung verschiedenste Teamevent-Stationen durchlaufen, an denen es unterschiedliche Herausforderungen zu meistern gilt. Sofern dieser Charakter gewünscht ist, so gibt es an den Stationen jeweils Punkte für Zielerreichung oder für unterschiedliche Teamwork-Leistungen wie Kommunikation, Zusammenhalt, gegenseitige Motivation etc. Je nach Wunsch kann der Wettbewerbscharakter durch eine Siegerehrung oder ein gemeinsames Punktekonto / eine gemeinsame Belohnung hervorgehoben werden. Dieses Angebot ist erweiterbar um die Varianten: abschließender gemeinsamer Aufbau eines Riesenhut-Event-Tipis, Tipi-Party, gemeinsamer Hüttenabend oder Burg-Abend. Wir haben themenspezifische Module wie z. B. Fußball (Blind Kick / Riesen-Kicker / Segway-Soccer u.v.m.)!

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Dynamic Sport-Training

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Zeit für dieses Teamevent

120 bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 18 Personen
max. 500 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Als eine besondere Herausforderung für sportliche Gruppen und Teams, bieten wir Ihnen unser sportives Training an. Gemeinsam loten Sie Ihre Grenzen aus, entwickeln eine sportliche Choreografie, entdecken Ihre Höchstleistungen und fördern Ihre Vernetzung untereinander.

Gelernte Sporttrainer begleiten Sie humorvoll durch Ihr Programm. Garantiert sind Spaß, tiefes Zusammenwachsen, die Bewältigung herausfordernder Aufgaben sowie ein ausgelassenes Feiern Ihrer gemeinsam bezwungenen Grenzen.

Lassen Sie sich darauf ein und starten Sie durch!

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Dynamic Team-Event: „Team-Experience“

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Zeit für dieses Teamevent

140 Minuten bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 6 Personen
max. 800 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Module / Inhalte / Merkmale:

  • Fünf Stationen Ihrer Wahl aus den Programmen 1 oder 2, zuzüglich
  • „Teampyramide”: Bei dieser Team-Adventure-Station gilt es, ebenso kreativ und motiviert zusammenzuarbeiten, wie sich im entsprechenden Moment selbst zu überwinden und den Sichernden zu vertrauen. Kooperation, Absprache und Strategie erleichtern Ihnen wesentliche Schritte. Dabei geht es hoch hinaus. Das Ganze natürlich ohne jeglichen Gruppenzwang und von unserem Expertenteam völlig sicher begleitet.
  • „Teamrope”: Überwinden Sie gemeinsam Ihre imaginären „Schluchten“! Tempo, konstruktive Zusammenarbeit und Motivation sind die Schlagworte, die dieses höchst unterhaltsame Teambuildingmodul ausmachen. Sie werden sich aufeinander verlassen dürfen.

 

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Teamwaage – Dynamic Team-Challenge

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Zeit für dieses Teamevent

60 Minuten bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 8 Personen
max. 60 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

„Innovativ“, „kreativ“ und auch „mit Pfiff“ sind die passenden Beschreibungen für dieses besondere Team-Building-Modul. Gemeinsam heißt es mit List und Tücke unterschiedlichste Herausforderungen zu bewerkstelligen. Humorvoll darf das Team einzelne Teammitglieder auf die Waage stellen und u.a. passgenau das Körpergewicht mit Wasser bemessen. Dabei gilt es besondere Aufgaben zu lösen, Hürden zu passieren, die aus einer Mischung von Aktionen, humorigen Knobelaufgaben sowie Teamherausforderungen bestehen. Mit viel Spaß sowie Lebendigkeit werden Sie Ihr Team aus den unterschiedlichsten Perspektiven kraftvoll kennenlernen.

Fragen Sie gerne nach. Wir freuen uns auf Sie!

  • Sehr gut geeignet für Poweranalysen, Team- und Gruppenanalysen, Aus-und Fortbildungen sowie Prozessarbeit in allen Kontexten, für Kick-offs & Rahmenprogramme geeignet
  • Gut kombinierbar mit anderen Modulen

 

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Dynamic Flintstone-Race

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Zeit für dieses Teamevent

1,5 Stunden bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 6 Personen
max. 200 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

ab 99,- Euro pro Person zzgl. MwSt

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Sie können sich auf ein Modul freuen, welches Sie auf zauberhafte Art und Weise in die Welt der Flintstone-Mobile sowie in das Land der Drachen und Dinosaurier entführt.

Hierbei heißt es, gemeinsam strategisch, kreativ und auch innovativ zu sein. Ihr Team erbaut sich sein eigenes Mobil, um zusammen Hindernisse zu überwinden.

Gemeinsam wird die Teamfahne entworfen sowie das Gefährt mit Alleinstellungsmerkmalen aufgebaut.

Sie sind der Architekt, der Rennfahrer und auch die mobile Flintstone-Crew zugleich.

Fred Feuerstein hätte seine größte Freude.

Rasant, kreativ, ideenreich, farbenprächtig und auch zusammenschweißend, sind hier nur wenige Parameter Ihres Flintstone-Races.

Ein Wettkampf besonderer Natur! Ob gemeinsam oder auch als klassischer Wettkampf aufgebaut, dieses Modul bringt einfach nur Spaß mit sich!

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Megakicker – Teamturnier

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Zeit für dieses Teamevent

auf Anfrage

Teamevent Teilnehmer

auf Anfrage

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

Teampower am XXL-Riesenkicker: Teamplayer gefragt!

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Der große Kicker ist 2,60 m x 0,80 m groß und erlaubt mit 16 Stangen insgesamt 8 Personen gleichzeitig das Match. Im zweiten Durchgang werden sich dann 16 Spieler mit jeweils einer Hand spielend als Mannschaft präsentieren! Bei dem sehr unterhaltsamen Spiel gewinnt das Team, das sich am besten koordinieren kann… Jede Menge Spaß ist garantiert. Bis zu 12 Kicker sind einsatzbereit!

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Dynamic Triathlon

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Zeit für dieses Teamevent

auf Anfrage

Teamevent Teilnehmer

auf Anfrage

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

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Stationsinhalte / Merkmale:
Geo-Caching, Klettern, Floß bauen: Das Teamabenteuer für alle, die gern Überraschungen erleben – und zwar nur gute! Während des abwechslungsreichen Event-Programms erleben Sie den schönen Pfälzer Wald von seiner besten Seite: beim Geo-Caching im Wald, beim Klettern von oben mit herrlicher Aussicht und leckerem Gipfel-Picknick und beim Floßbauen vom ruhigen Wasser aus.

Folgende Bausteinergänzungen sind möglich:

  • Drachenboot-Bau und Drachenboot-Tour (max. 100 Teilnehmer)
  • Abseil-Event auf der Tour (max. 100 Teilnehmer parallel)
  • XR-Trekking-Expeditionsboote (max. 25 Teilnehmer)

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Dynamic Team-Challenge

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Zeit für dieses Teamevent

60 bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 6 Personen
max. 300 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

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Stationsinhalte / Merkmale:

  • Teamrad: Kreatives und kommunikatives Teambuilding-Modul mit Bau eines Teamrades nach dem Rhönradprinzip und anschließende Bewältigung eines Teamrad-Labyrinths.
  • Ressourcensee: Kooperationsmodul „alle ziehen an einem Strang“ – Überwinden eines Ressourcensees und Bergen von Materialien für die kommende Teamaufgabe.
  • Teambrücke: Modul zur Teammotivation – Bau einer Seilbrücke mit anschließender Überquerung.
  • Spinnennetz: Teamentwicklungs-Baustein – Verantwortlichkeit und Vertrauen mit Überwindung eines „Spinnennetzes“ unter besonderen Bedingungen.

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Dynamic Team-Competition / Kompass-Challenge

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Zeit für dieses Teamevent

4 Stunden – 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 12 Personen
max. 200 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

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Stationsinhalte / Merkmale:
Bei dieser dynamischen Team-Competition bewegen Sie sich gemeinsam auf verschiedenen Routen in Aktionsteams von einer Team-Herausforderung zur nächsten! Die Orientierung erfolgt mit Karte & Kompass und anhand von „Schatzkarten“ und Wegzeichen.

Auf der aktionsgeladenen Dynamic Team-Competition erwarten Sie:

  • Ein Bogenschießparcours, bei dem Sie nicht nur auf die Jagd nach 3D-Zieltieren gehen (Bären / Wölfe / Wildschweine), sondern auch die Kunst der Team-Zentrierung sowie den Fokus nur auf das Wesentliche zu richten. Ein Fähigkeits-Booster für jedes Team und Unternehmen!
  • Ein Team-Floßbau-Abenteuer der besonderen Art, bei dem Sie Ihr Material für das, was kommt, mitführen (alternativ als Modul „Drachenboote-Bauen” und „Drachenboot-Tour”). Team-Koordination, Team-Vertrauen, Team-Fokus sowie Team-Vernetzung sind nur einige positive Begleiterscheinungen dieses LaFit Dynamic-Events®. Ihr Team lernt die zentrale Bedeutung von einem gesunden Informationsfluss in Ihrem Unternehmen.
  • Ein Team-Kletter-Parcours, bei dem Sie jeweils zu zweit eine freihängende Hochseil-Balkenleiter erklimmen und von oben die nächsten Hinweise für den Weiterweg bergen. Vertrauen, Zusammenhalt, vorausschauendes Sehen als auch Mitgefühl für sich und Andere runden die Dynamic Team Competition ab.

Weitere Teambuilding-Bausteine in verschiedensten Kombinationen, wie z. B. Fahrrad- oder Segway-Einsatz, Teamklettern und Abseilen am Fels oder der Bau von Indianer-Tipis (bei Gruppen ab 40 Personen: Bau eines skandinavischen Event-Tipis) etc. auf Anfrage!

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Dynamic Team-Triathlon

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Zeit für dieses Teamevent

3 Stunden bis 7 Tag

Teamevent Teilnehmer

min. 12 Personen
max. 90 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

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Stationsinhalte / Merkmale: Segway / GPS-Trekking / Bike

Ein Teamevent, bei dem die Teilnehmer des Team-Triathlons auf verschiedene Fortbewegungsarten eine wildromantische Landschaft entdecken und erobern. Je nach Teilnehmerzahl, Dauer und Konzeption des Programms, bewegen Sie sich entweder nacheinander oder im parallelen Stationsbetrieb per GPS-Tour, Segway oder Fahrrad durch Ihr Event. Dabei geht es von einem Highlight zum Nächsten!

Der Dynamic Team-Triathlon besteht (unabhängig von der tatsächlichen Reihenfolge) aus folgenden „Disziplinen”:

Als Fortbewegungs-Module

  • GPS-Kommunikationstrekking
  • Fahrrad-Tour (max. 30 Bikes)
  • Segway-Safari (max. 50 Segways)

Als Dynamic Team-Module auf den Touren

  • Kanonenbau und Teampuzzle
  • Kube – das
  • Wikingerschach
  • XXL-Team-Mikado
  • Riesen-Vier-Gewinnt u.v.m.

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Dynamic Teamfun-Challenge

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Zeit für dieses Teamevent

60 bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 6 Personen
max. 120 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

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Stationsinhalte / Merkmale:

  • Teamrace auf der XXL-Carrera-Rennbahn: Teamincentive-Modul, bei dem die schnellste Runde und das schönste Teamfoto gewinnt!
  • Megakicker-Turnier: Teampower am Riesen-Fußball-Kicker (16 Stangen / max. 8 Tische); alternativ Riesen-Billard
  • Segway-/Scrooser-/Quad-Hindernisparcours: Teamincentive-Station zu Geschwindigkeit, Geschicklichkeit und Effizienz – wie im richtigen Leben… (max. 20 Segways)

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Dynamic Team-Power-Challenge

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Zeit für dieses Teamevent

60 bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 6 Personen
max. 120 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

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Modulinhalte / Merkmale:

  • „Ressourcensee”: Ein herausragendes Teamtrainingsmodul, um nach einem erfolgreichen Meeting zusammen „an einem Strang zu ziehen” und eine ganz spezielle Aktionsaufgabe kreativ zu lösen. Jede Menge Spaß wird garantiert! Zielführend und innovativ.
  • „Teampipeline”: Diese intelligente Teambuilding-Aufgabe setzt Ideenreichtum, präzise Kommunikation und Einsatzbereitschaft voraus. Ihr Team darf, mit begrenzten Mitteln, 60 Liter Wasser von einem Fass in ein anderes füllen. Das Teamfass hat Löcher… Es darf gegrübelt und auch herzlichst gelacht werden!
  • „Teamrad”: Das besondere Kick-off-Modul mit großer Wirkung! Bei der Lösung dieser spannenden und anspruchsvollen Teamaufgabe kommt es auf gute Ideen, auf die Zusammenarbeit aller Beteiligten und auf klare Absprachen an. Die Teilnehmer bekommen die Aufgabe, aus einer
  • „Bretteransammlung” ohne Hilfsmittel ein funktionierendes Rhönrad zu konstruieren und damit eine Strecke von A nach B zurückzulegen.
    „Team-Waage“: Ein Teambuilding Modul, welches für Management-Coaching sowie auch Event -Management , Team-Coaching und Projektarbeit hervorragend geeignet ist. Das Team darf knobeln, verbindend arbeiten sowie auch staunen.

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Dynamic Team-Power-Challenge

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Zeit für dieses Teamevent

60 bis 7 Tage

Teamevent Teilnehmer

min. 6 Personen
max. 1000 Personen
(größere Gruppen auf Anfrage)

Teamevent Programmpreis

auf Anfrage

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Modulauswahl / Inhalte:

  • „Teamskulpturarbeit”: Wollen Sie eng zusammenrücken und einen genialen Fingerabdruck Ihres Teams/Projektes erstellen? Dann ist dieses Modul genau richtig für Sie! Gemeinsam wird mit unterschiedlichstem Material ein einzigartiges Kunstwerk erstellt. Von moderner Kunstskulptur bis hin zur „Natur Art” ist alles möglich! Inhaltliche Transfers und Power-Analysen bieten sich hier sehr gut an.
  • „Glücksmaler“: Ein Teambuilding einmal anders! Mit Hilfe eines an Schnüren geführten Holz-Riesenstiftes, präsentieren Sie sich gegenseitig zu erratende Begriffe. Teams mit viel Humor brauchen danach immer eine Pause vom Lachen… Viele Varianten möglich!
  • „Kulissenbau”: Ein außergewöhnliches Team-/Führungskräfte-Modul welches aus dem Management-Training stammt. Dieses Modul gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuelle Unternehmens-Bühne zu bauen. Identifikation mit Projekten, Inhalten und Unternehmenszielen sind garantiert. Erfahrene Experten laden Sie dazu ein, Ihr Unternehmen einzigartig zu präsentieren, weiterzuentwickeln und auch ein Unternehmensexempel zu etablieren. Faszination und Einzigartigkeit sind garantiert.
  • Das „Teambild-Action-Painting“: Bei dieser Kreativ-Station machen Sie all das sichtbar, was Sie als Team auszeichnet. Mehrere Leinwände ergeben am Ende ein großes Ganzes. Und ob im Action-Painting-Stil oder gemeinsam mit Öl auf Leinwand – Sie entscheiden!

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Lesen Sie hier mehr über den inhaltlichen Nutzen von LaFit Dynamic-Events®.

 

Teamrace auf der Carrera-Rennbahn:
Der Teamspaß ist auch mit inhaltlicher Anbindung grenzenlos!
Spielerisch erobern Sie strategische Themen rund um den Wett- bzw. Konkurrenzkampf und lernen Märkte kraftvoll & positiv für sich zu gewinnen. Gemeinsam Spaß haben und dabei leicht und elegant gemeinsame Ziele erreichen! Auf der bis zu 10 m x 8 m großen vier- bis sechsspurigen Bahn geht es mit Formel-1-Wagen oder DTM-Fahrzeugen rasant zu! Manch einer glaubt den Nürburgring zu befahren. Spaß und Adrenalin pur! Dabei gewinnt das Team mit der besten Strategie, der besten Team-Performance und dem schönsten Teamfoto!

Ob von Paris nach Dakar oder über den Nürburgring:
Wir holen Ihnen das Abenteuer in Ihr Team!

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Sie haben nicht das Richtige gefunden?

Unser Team von Experten steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Gemeinsam finden wir für Sie das richtige Veränderungsmanagement!

BIANCA-COLETTE RIEMER-MERKEL

Veränderungen sind bereits der Mittelpunkt unseres Lebens. Als Mindset-Producer begleite ich Menschen in die Veränderung. Denn wenn nichts sicher ist, ist alles möglich. Raus aus der Sorge, dem Gemecker und der Nörgelei, rein in die Selbstwirksamkeit, aktiv werden und ins Gestalten kommen. Und vor allem Chancen entdecken durch ein neues Mindset.
Hierzu biete ich individuelle Konzepte, Workshops und Keynotes an, die gerne auch mit Kick-Off-Veranstaltungen und Incentives kombiniert werden können. Mehr Infos auf www.lebenskulturen-gestalten.de

JOHANNES MEYERHÖFER

Geboren 1985, Wohnort: Berlin

Langjährige Tätigkeit als Persönlichkeitscoach und Prozessbegleiter in Einzelsettings sowie größeren Unternehmen (Führungskräfte- und Managementtrainings).

Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zum prozessorientierten Indoor- & Outdoor-Erlebnispädagogen, EPW-Coach® für innovative und systemische Prozessarbeit und NLP-Practitioner.

Weitere Coachingaus- und Weiterbildungen:

– zweijährige Ausbildung zum prozessorientierten Coach für Transformationsarbeit und musikalische Visualisierung

– Fort- und Weiterbildungen in unterschiedlichen körperbezogenen Verfahren (u.a. dreijährige Weiterbildung in Resonanzlehre) und Meditationstechniken

Ausbildungen als Musiker (Pianist und Komponist), Tätigkeit als Dozent an renommierten Hochschulen in Berlin und Köln.

Leitung von Prozess-Seminaren unter Einbeziehung von Klang und musikalisch-improvisatorischen Elementen.

Leitung von Kommunikationstrainings und internen Ausbildungsgängen für verschiedene Unternehmen.

Judtih Rauwald

Coach für Persönlichkeitsentwicklung und prozessorientierte Systemarbeit. Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten: Einzelcoachings und Teamtrainings, Trainings für Führungskräfte und Management, Supervision und systemisch ausgerichtete Dynamikanalyse, Krisenintervention und Auflösung von Störungen. Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zur prozessorientierte Erlebnispädagogin, EPW-Coach® für systemische Prozessarbeit, NLP-Practitioner.

Peter Ulbrich

Leiter Materialsteuerung Bundeswehr, Mosbach 05/1996 – 09/2006

– Materialwirtschaft und Disposition
– Engpass- und Prozessmanagement – KVP-Management

Projekteinkäufer KF Processing Systems, Ubstadt 03/2010 – 08/2011

– Bestellwesen
– Einkauf von mechanischen und elektrischen Komponenten – Einkauf von Edelmetallen im In- und Ausland

Standortleiter Automotive Fritz Logistik, Heilbronn 09/2011 –12/2011

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb
– Warehousing
– Sicherstellung Produktionsversorgung Audi, Neckarsulm

Logistikleitung LTG Doll KG, Hockenheim 03/2012 – 09/2017

– Fuhrpark- und Shuttle-Verkehr-Management
– Produktionsversorgung John Deere Werke Bruchsal und Zweibrücken – Warehousing
– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb
– Logistik- und Finanz-Controlling inkl. Fakturierung Dienstleistungen
– Kontraktlogistik
– Facility-Management
– Leergut-Management

Lagerleitung Zuse Hüller Hille, Mosbach 12/2017 – 09/2018

– Warehousing
– TUL-Prozesse
– Ersatzteilversand / After-Sales-Management

Leiter Logistik Brauerei Eichbaum, Mannheim 10/2018 – 06/2021

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb – Warehousing inkl. HRL
– TUL-Prozesse
– Fuhrpark-Management

– Koordinierung und Rechnungsprüfung Dienstleister

Teamleiter Intra-Logistik Daikin, Güglingen 07/2021 – 09/2021

– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb – Warehousing
– TUL-Prozesse
– Linienversorgung Produktion

Logistiker BBV Rhein Neckar, Eschelbronn 09/2021 – heute

– Warehousing
– Koordinierung Fremdläger – TUL-Prozesse

JOCHEN SANDHOFF

Rechtsanwalt seit 14.03.2001

Fachanwalt für Steuerrecht seit 30.06.2008

Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 03.03.2010

LEBENSLAUF:

Mitgliedschaften:

Deutscher Anwaltverein

Anwaltverein Speyer

Hockey Club Speyer

Ausbildung:

Wehrdienst 1992- 1993

Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes- Gutenberg Universität Mainz Sep. 1993- Feb. 1998

Referendariat Oberlandesgerichtsbezirk Zweibrücken mit Verwaltungsstation an der Verwaltungshochschule Speyer

Tätigkeiten für:

RAe Bös und Löhr

IDS Scheer AG, Saarbrücken

Sprachkenntnisse:

Englisch in Wort und Schrift

Grundkenntnisse Französisch

HEINER DUMPE

  • beratender Betriebswirt

  • 30 jährige internationale Erfahrung als Geschäftsführer in der Groß- und mittelständischen Fahrzeug-, Maschinenbau- und Pharmaindusrie

AUFGABEN:

  • Projektleitung des Projektes KANBAN/Diskrete Fertigung: Von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung mit Schwerpunkt Einführung von Warehousemanagement (WM)

  • Verantwortlich für die Prozess- und Systemanpassungen inkl. Testkoordination, Dokumentation und Go-Live

  • Analyse und Optimierung der Logistikprozesse im SAP inkl. Implementierung der Lösungen mittels Customizing

  • Koordination und Schnittstellenmanagement mit parallelen Projekten (PLM, FAST, MES…) sowie die Steuerung von externen Dienstleistern

  • Intensiver Austausch mit den Organisationsbereichen GF, SCM, Produktion, IT, QM inkl. Anforderungsaufnahme und Bewertung von Kosten/Nutzen und der Umsetzbarkeit

  • Projekt-Monitoring

  • Mitarbeit beim Organisationsentwicklungsprozess

PETER MACHA

  • Fachausbildung zum Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik
  • IHK Industriemeister Metall
  • IHK AEVO Ausbildereignung
  • DIN ISO 18404 Lean Master Expert

KERNKOMPETENZEN:

  • Langjährige Erfahrung in der Automotive und Luftfahrt Branche
  • Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  • Produktionsleitung
  • Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  • Lean Management – Operation Shopfloor Management
  • Controlling
  • Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation)
  • Fachkompetenz in der Metalltechnik
  • Langjährige Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik

KASTRATI FATON

  1. Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Wien

Schwerpunkt: Spieltheorie, mathematische Modellierung von Entscheidungssituationen.

  1. Changemanagement (Consulting) über Sommer Foundation bei Waldaschaff Automotive GmbH
  2. Analyst bei der Deutschen Bank – Berlin im Bereich Anti Financial Crime Investigation im Bereich des Global Transaction Banking.
  3. Vertriebserfahrungen bei der Deutschen Telekom
  4. Kursleiter für Mathematik
  5. Kursleiter für Rechnungswesen

KERNKOMPETENZEN:

  1. Langjährige Erfahrung in strategische Unternehmensausrichtungen
  2. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  3. Langjährige Erfahrung in der Management Consulting &
  4. Langjährige Erfahrungen in Prozess Management
  5. Beziehungsmanagement & Konfliktmoderation
  6. Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  7. Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  8. Lean Management – Operation Shopfloor Management
  9. Controlling
  10. Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation, Sales & Projektmanagement)

ARUN KUMAR ANGADI NAGARAJA

  • – Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau

  • Unterstützung im Anlagenbau

  • Prozessabläufe und Entstörungen

  • Auditierungen, Tracking und Controlling aller vorhanden Produktionsmaschinen

  • Kundenpflege

  • Mitarbeiterführung

  • Lieferantenkontrolle

  • Kontinuierliche Identifizierung von Produktionspotenzialen

  • Optimierung und Analyse von Produktionsprozessen

  • Implementierung von Standards und Lean-Methoden

MARCUS SPANRUNG

WIRTSCHAFTSPRÜFER / STEUERBERATER
FACHBERATER FÜR UNTERNEHMENSNACHFOLGE (DSTV E.V.)
FACHBERATER FÜR SANIERUNG UND INSOLVENZVERWALTUNG (DSTV E.V.

LEBENSLAUF:

1998-2002

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Betriebswirt

2000-2004

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Volkswirt

2008-2011

Studium an der Hochschule Pforzheim, 
Master of Arts

2006

Bestellung zum Steuerberater

2011

Bestellung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)

2012

Bestellung zum Wirtschaftsprüfer

2012

Bestellung zum Fachberater für Sanierung und Insolvenzverwaltung (DStV e.V)

Seit 2017

Partner bei der HWS

DENIS FEDDER

  • Bachelor-Abschluss in Mehrsprachiger Kommunikation in den Sprachen Englisch, Französisch und Niederländisch

  • Übersetzungen

  • Lektorieren von bestehenden Webseiten 

TANJA

  • Online Redakteurin
  • Verwaltung / Bearbeitung Social-Media-Kanäle
  • Entwicklung von Designs, Postings und Kampagnen
  • Kreative und ideenreiche Umsetzung von Werbestrategien

KERNKOMPETENZ:

Ich heiße Tanja und bin studierte Online-Redakteurin. Ich verwalte mit Freude die Social-Media-Kanäle der Sommer Foundation. Ich entwickle Designs, Postings und Kampagnen. Auch privat ist Social Media meine Leidenschaft. Ich bin gerne kreativ und setze meine Ideen in reichweitenstarke Postings um. Unternehmen in der digitalen Welt sichtbar machen, eine Herausforderung die ich liebe. Bei Sommer Foundation kann ich meinen Ideen freien Lauf lassen, Sommer Foundation ist offen. Deshalb bin ich schon seit mehreren Jahren sehr gerne im Team.

EBUR CANDIR

Ebur Candir ist von Beruf Flugbegleiterin und arbeitet bei SF im Socialmedia Marketing, zu Ihren Aufgaben gehört unteranderem:

  • Herstellung von Reichweiten
  • Generierung von Followern
  • Updates und Veröffentlichung von Stellenausschreibung in den Medien