Unser Service für Sie

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Unser „Full Service” für Sie

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Eines unserer starken Standbeine ist der Bereich Coaching und Consulting sowie die betriebswirtschaftliche und strategische Ausrichtung von Großprojekten und Unternehmen im Wandlungsprozess inklusive dazu passenden Aus-, Fortbildungs- und Fördermaßnahmen und Coaching-Führungskraft-Ausbildungsgängen. Wir sind stolz auf erstklassige Referenzen sowohl im Business- als auch im Privatsektor, die höchste Methodenkompetenz und große Erfahrung belegen. Und über 7000 in den letzten 30 Jahren ausgebildete erfolgreiche Coaches/ Führungskräfte sprechen für sich.gilt genauso für uns selbst!

Weitere gute Gründe für Ihre Zusammenarbeit mit uns

1. Wir garantieren Ihnen unsere professionelle, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dies bedeutet für uns unantastbare Zuverlässigkeit, Flexibilität auf höchstem Niveau und verantwortungsbewusste Loyalität.

2. Unsere Kunden bescheinigen uns höchste Qualität. Mit Sommer Foundation lassen Sie in allen Kontexten unserer profunden Angebotspalette die besten Experten für sich arbeiten.

3. Gerade deshalb werden unsere Trainingskonzepte, Coaching-Prozessarbeiten und Veranstaltungskonzepte seit Jahrzehnten von Mitbewerbern kopiert. Auch dies ist Ansporn für uns, ständig neue effektive Methoden und Trainingsmodule zu entwickeln und bewährte Konzepte weiter zu perfektionieren. Das geschieht letztendlich genau in Ihrem Sinne. Bei uns ist Weiterentwicklung statt Stagnation zu finden.

4. Wir ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus. Wir bleiben am Ball und sind stets dabei, Neues, Innovatives für Sie als Unternehmen oder engagierte Privatperson zu entwickeln.

5. Trainer-Auftreten: Wir stehen für große Erfahrung und höchste Qualität. Dabei ist es uns ein Leichtes, im Umgang mit all unseren unterschiedlichsten Kunden/Charakteren Optimismus, Sicherheit, gute Laune und Nachhaltigkeit auszustrahlen.

Mit ihrer unkomplizierten, fundierten und offenen Art bieten unsere Trainer die Basis für Ihre erfolgreiche Veranstaltung.

1. Unsere Veranstaltungen sind im Kontext inhaltlicher Trainings und Seminare steuerlich absetzbar.

2. Unsere Referenzen finden Sie hier. Wenn Sie sich bei nationalen und internationalen Unternehmen, mit denen wir seit langem stetig und erfolgreich zusammenarbeiten, über uns informieren wollen, verweisen wir Sie gerne weiter.
Unsere Angebote führen wir durch in den Sprachen Deutsch, Französisch, Spanisch und Englisch.

Und was dürfen wir für Sie tun? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Was wir können

Dynamic Events / Teambuilding / Ausbildungen / Coaching / Supervision Highlights & Co

Wir schaffen emotionale Marken- und Produkt-, Lern- und Erlebniswelten:

Events, Teambuildings oder Seminarreihen konzipieren und produzieren wir für Sie als kreative Umsetzungen Ihrer strategischen Vorgaben. Wir sprechen Verstand, Geschmack und Herz gleichermaßen an und verankern Ihre Botschaften nachhaltig. Ein Sinneserlebnis was bleibt! Wir sind Garant für eine nachhaltige Tiefe, sei es im Event, im Ausbildungskontext und auch während Vortragsreihen sowie Highlights Ihrer Wahl. Wir leben Bricolage und sorgen dafür, dass Sie Ihren Rahmen auf eine fantastische, kreative und innovatie Art und Weise erweitern. Dazu laden wir Sie herzlichst ein!

Teilnehmermanagement
Eine gelungene Veranstaltung beginnt mit der perfekten Einladung: Wir richten gerne für Sie das komplette Einladungsmanagement aus und sorgen dafür, dass bei Ihnen keine Fragen mehr offen bleiben und Sie unbeschwert anreisen können. Wir betreuen Sie von der Konzeptionserstellung über die Durchführung inklusive Nachbetreuung bis zum persönlichen Telefonservice. Wir sind für Sie in all unseren Sparten da.
Location & Destination Management
Wir holen die Besonderheiten der Welt in Ihr Haus oder wir finden für Sie auf der ganzen Welt die passende Location, das passende Programm und die richtigen Partner vor Ort. Wir sind Ihr Partner, wenn Sie ein besonderes Ambiente genießen wollen. Wir verfügen über ein großes Potpourri von exklusiven Trainern, Eventmaterial und genießen wertvolle Synergien mit Schauspielern, Varietékünstlern, Künstlern und Zirkuswelten.
Werbemittel
Kleine Geschenke mit großer Wirkung: Wir entwickeln für Sie individuelle Werbemittel zur Kundenbindung und besorgen für Sie ihr individuelles Geschenk, welches Sie noch sehr lange an die unvergessliche Zeit erinnern wird.

Und noch mehr über unser Profil – Sommer Foundation

Wir machen uns wirklich tiefgreifende Gedanken für Sie. Wir sind immer liebevoll kritisch mit uns selbst, um uns stets positiv weiterentwickeln zu können. Wir fungieren als Planer und Entscheider für Sie, sofern Sie sich das von uns wünschen! Wir organisieren für Sie das gesamte Paket!

Wir begleiten Sie von Anfang bis Ende beratend in allen für Sie relevanten Kontexten, z. B.:

Ein perfektes Timing gehört bei alle Event-Formen genauso dazu wie die ständige Ablauf-Kontrolle. Wir erarbeiten detaillierte Ablaufpläne für Ihre Veranstaltungen und führen die Leistungen aller Beteiligten zuverlässig zusammen. Wir verwirklichen Ihre Ideen und Träume. Ihr Erfolg ist unser Ziel. Dafür steht Sommer Foundation. Eine Fotodokumentation Ihrer Veranstaltung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein ausführliches Reflektionsgespräch.

Wir realisieren für Sie im Eventbereich

Ausbildung, Weiterbildung, Fortbildung, Coaching

Wir bieten Ihnen einen profunden, prozessorientierten Coaching-Bereich an und geben vielfach zertifizierte Aus- und Fortbildungs-Reihen. Angefangen beim prozessorientierten In- & Outdoor-Erlebnispädagogen (IHK Zertifizierung und DGMC-Zertifizierung) über den systemischen NLP Practitioner, NLP Master und NLP Trainer/Lehrtrainer bis hin zum systemischen EPW-Outdoor-Coach® (DGMC/Society of NLP). Zertifizierte Coachingausbildungen werden von uns schon seit 25 Jahren angeboten und stets weiterentwickelt. Ihre berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Ihre Aufbaumöglichkeiten sind vielseitig!
Wir arbeiten mithilfe einer starken Methodenvielfalt, die sämtliche Projekte für Sie in ein 3D-Format transportiert. Das heißt, dass wir Unsichtbares für Sie sichtbar machen. Somit können Sie plastisch, transparent sowie auch interaktiv Theorie in greifbare Praxis umwandeln. Rein Fiktives wird somit greifbar sowie in jeder Phase dirket veränderbar. Mit dem EPW-Coaching-Prinzip® entwickelten Kathrin Mitzner und Frauke Sommer eine hochintelligente Methode, um Ihre Potentiale zu stärken, Ressourcen auszubauen und um Wachstumsimpulse unmittelbar ins (Führungs-) Team, in das vorhandene System, zu transportieren.

Und zielführende effektive Coaching-Begleitung in folgenden Themenfeldern:

Mitarbeiter so miteinander vernetzen, dass starke Mentorenteams entstehen, die sich gegenseitig unterstützen. Teamleidenschaft sowie Teamengagement sind nur zwei der positiven Folgeerscheinungen dieses Wachstumprozesses in Ihrem Unternehmen.
Fördern Sie Ihr Team auf eine Art und Weise, dass die Entscheider im Team in der Lage sind, vorausschauend hemmende Bewegungen zu erkennen sowie destruktive Muster umgehend umzulenken. Unterstützen Sie somit Ihr Team darin, verantwortungsvoll zu führen und vorausschauende Entscheidungen zu treffen.
Eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Erlaubnis gemeinsam Projekte zu ergründen sowie die raffinierte Rollenaufteilung im System lassen Ihr Unternehmen im Außen „konzentriert” erscheinen. Ein kraftvoller Unternehmensatem ist eine der Folgen.
Die moderne Form des Unternehmenswachstums ist Bricolage: Füge das zusammen was scheinbar unpassend ist und kreiere dadurch den Durchbruch.
Mit einer innovativen Kombination aus Analysetools, die aus dem Indoor- und Outdoor-Bereich kommen, methodisch vorhandene und noch fehlende Schnittstellen analysieren sowie weiterentwickeln.
Den Spaß auch im Alltagsgeschehen immer wieder beleben. Die Kunst besteht darin, Alltägliches so zu gestalten, dass die Neuorientierung in der Umsetzung einfach nur eins bringt: „Spaß!”
Unser prozessorientiertes EPW-Coaching-Prinzip unterstützt ein leistungsorientiertes sowie auch komplett in sich ruhendes Team, welches auf eine filigrane Art und Weise mit Ihren Stärken und noch ausbaubarem Potenzial in Verbindung steht.
Nachhaltigkeit und eine Entwicklung immer ausgereifterer Strategien, die von jeder Persönlichkeit in Ihrem Team auch umgesetzt werden können, erzeugt kontinuierliches Unternehmenswachstum – auch in unruhigen Zeiten.
Ein „Team-Atem” fördert alles zutage, was ein Unternehmen auf sämtlichen Ebenen unterstützt.
Perspektivwechsel ist wie der Treibstoff im Motor, das Wasser für ein Mühlrad sowie Wind für ein Windrad. Alles gehört zusammen und bedingt sowie potenziert sich selbst. Vertrauensbildung ist einer der größten Wachstumsgeneratoren im Unternehmen und eine der Grundlagen unserer Konzepte.
Glaubenssätze, Werte sowie Zielarbeit erzeugen ein vielschichtiges Kommunikationssystem, welches intelligent miteinander vernetzt ist. Tauchen Sie mit Ihren Mitarbeitern in einen kreativen Prozess ein, der Ihre Unternehmenswerte jeden Einzelnen ganzheitlich fühlen lässt.
Mitarbeiter so einbinden, dass sie sich mit Begeisterung und kraftvollem Einsatz ihren Aufgaben widmen. Dies ist die Grundvoraussetzung für sich selbst potenzierende Flow-Erlebnisse in Ihrem Unternehmen.
Ziel- und Strategiearbeit als Grundvoraussetzung für die Erreichung von globalen sowie Zwischenzielen. Fokussieren Sie Ihre Hauptziele, um mit Zwischenschritten strategisch den Fokus auf Erfolg zu richten. Erkennen und stärken Sie die tragfähigen Rollen in Ihrem Team.
Grenzen sind reine Definitionssache und das Team darf flexibel und spielerisch Grenzen überwinden. Wann ist welche Grenze förderlich und wann wird sie zu einer Knock-out-Situation? Grenzdynamik – ein spannendes Unterfangen.

Sie haben nicht das Richtige gefunden?

Unser Team von Experten steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Wenn Sie mehr Informationen benötigen, helfen wir Ihnen gerne weiter!
Hauptsitz Sommer Foundation

Schubertstraße 7
D-76756 Bellheim

Fon: +49 (0)7272 77 04-990

E-Mail: info@sommer-foundation.com
vCard: Sommer Foundation Bellheim 

Niederlassung Berlin

Vionvillestraße 12
D-12167 Berlin

Fon: +49 (0)30 55238288

E-Mail: info@sommer-foundation.com
vCard: SommerFoundationBerlin

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2022 Sommer Foundation-Holistic Consulting GmbH & Co.KG Schubertstraße 7  76756 Bellheim · Deutschland

BIANCA-COLETTE RIEMER-MERKEL

Veränderungen sind bereits der Mittelpunkt unseres Lebens. Als Mindset-Producer begleite ich Menschen in die Veränderung. Denn wenn nichts sicher ist, ist alles möglich. Raus aus der Sorge, dem Gemecker und der Nörgelei, rein in die Selbstwirksamkeit, aktiv werden und ins Gestalten kommen. Und vor allem Chancen entdecken durch ein neues Mindset.
Hierzu biete ich individuelle Konzepte, Workshops und Keynotes an, die gerne auch mit Kick-Off-Veranstaltungen und Incentives kombiniert werden können. Mehr Infos auf www.lebenskulturen-gestalten.de

JOHANNES MEYERHÖFER

Geboren 1985, Wohnort: Berlin

Langjährige Tätigkeit als Persönlichkeitscoach und Prozessbegleiter in Einzelsettings sowie größeren Unternehmen (Führungskräfte- und Managementtrainings).

Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zum prozessorientierten Indoor- & Outdoor-Erlebnispädagogen, EPW-Coach® für innovative und systemische Prozessarbeit und NLP-Practitioner.

Weitere Coachingaus- und Weiterbildungen:

– zweijährige Ausbildung zum prozessorientierten Coach für Transformationsarbeit und musikalische Visualisierung

– Fort- und Weiterbildungen in unterschiedlichen körperbezogenen Verfahren (u.a. dreijährige Weiterbildung in Resonanzlehre) und Meditationstechniken

Ausbildungen als Musiker (Pianist und Komponist), Tätigkeit als Dozent an renommierten Hochschulen in Berlin und Köln.

Leitung von Prozess-Seminaren unter Einbeziehung von Klang und musikalisch-improvisatorischen Elementen.

Leitung von Kommunikationstrainings und internen Ausbildungsgängen für verschiedene Unternehmen.

Judtih Rauwald

Coach für Persönlichkeitsentwicklung und prozessorientierte Systemarbeit. Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten: Einzelcoachings und Teamtrainings, Trainings für Führungskräfte und Management, Supervision und systemisch ausgerichtete Dynamikanalyse, Krisenintervention und Auflösung von Störungen. Ausbildung bei Frauke Sommer (Sommer Foundation-EventCoaching GmbH & Co. KG) zur prozessorientierte Erlebnispädagogin, EPW-Coach® für systemische Prozessarbeit, NLP-Practitioner.

Peter Ulbrich

Leiter Materialsteuerung Bundeswehr, Mosbach 05/1996 – 09/2006

– Materialwirtschaft und Disposition
– Engpass- und Prozessmanagement – KVP-Management

Projekteinkäufer KF Processing Systems, Ubstadt 03/2010 – 08/2011

– Bestellwesen
– Einkauf von mechanischen und elektrischen Komponenten – Einkauf von Edelmetallen im In- und Ausland

Standortleiter Automotive Fritz Logistik, Heilbronn 09/2011 –12/2011

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb
– Warehousing
– Sicherstellung Produktionsversorgung Audi, Neckarsulm

Logistikleitung LTG Doll KG, Hockenheim 03/2012 – 09/2017

– Fuhrpark- und Shuttle-Verkehr-Management
– Produktionsversorgung John Deere Werke Bruchsal und Zweibrücken – Warehousing
– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb
– Logistik- und Finanz-Controlling inkl. Fakturierung Dienstleistungen
– Kontraktlogistik
– Facility-Management
– Leergut-Management

Lagerleitung Zuse Hüller Hille, Mosbach 12/2017 – 09/2018

– Warehousing
– TUL-Prozesse
– Ersatzteilversand / After-Sales-Management

Leiter Logistik Brauerei Eichbaum, Mannheim 10/2018 – 06/2021

– Personalleitung im 3-Schichtbetrieb – Warehousing inkl. HRL
– TUL-Prozesse
– Fuhrpark-Management

– Koordinierung und Rechnungsprüfung Dienstleister

Teamleiter Intra-Logistik Daikin, Güglingen 07/2021 – 09/2021

– Personalleitung im 2-Schichtbetrieb – Warehousing
– TUL-Prozesse
– Linienversorgung Produktion

Logistiker BBV Rhein Neckar, Eschelbronn 09/2021 – heute

– Warehousing
– Koordinierung Fremdläger – TUL-Prozesse

JOCHEN SANDHOFF

Rechtsanwalt seit 14.03.2001

Fachanwalt für Steuerrecht seit 30.06.2008

Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 03.03.2010

LEBENSLAUF:

Mitgliedschaften:

Deutscher Anwaltverein

Anwaltverein Speyer

Hockey Club Speyer

Ausbildung:

Wehrdienst 1992- 1993

Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes- Gutenberg Universität Mainz Sep. 1993- Feb. 1998

Referendariat Oberlandesgerichtsbezirk Zweibrücken mit Verwaltungsstation an der Verwaltungshochschule Speyer

Tätigkeiten für:

RAe Bös und Löhr

IDS Scheer AG, Saarbrücken

Sprachkenntnisse:

Englisch in Wort und Schrift

Grundkenntnisse Französisch

HEINER DUMPE

  • beratender Betriebswirt

  • 30 jährige internationale Erfahrung als Geschäftsführer in der Groß- und mittelständischen Fahrzeug-, Maschinenbau- und Pharmaindusrie

AUFGABEN:

  • Projektleitung des Projektes KANBAN/Diskrete Fertigung: Von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung mit Schwerpunkt Einführung von Warehousemanagement (WM)

  • Verantwortlich für die Prozess- und Systemanpassungen inkl. Testkoordination, Dokumentation und Go-Live

  • Analyse und Optimierung der Logistikprozesse im SAP inkl. Implementierung der Lösungen mittels Customizing

  • Koordination und Schnittstellenmanagement mit parallelen Projekten (PLM, FAST, MES…) sowie die Steuerung von externen Dienstleistern

  • Intensiver Austausch mit den Organisationsbereichen GF, SCM, Produktion, IT, QM inkl. Anforderungsaufnahme und Bewertung von Kosten/Nutzen und der Umsetzbarkeit

  • Projekt-Monitoring

  • Mitarbeit beim Organisationsentwicklungsprozess

PETER MACHA

  • Fachausbildung zum Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik
  • IHK Industriemeister Metall
  • IHK AEVO Ausbildereignung
  • DIN ISO 18404 Lean Master Expert

KERNKOMPETENZEN:

  • Langjährige Erfahrung in der Automotive und Luftfahrt Branche
  • Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  • Produktionsleitung
  • Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  • Lean Management – Operation Shopfloor Management
  • Controlling
  • Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation)
  • Fachkompetenz in der Metalltechnik
  • Langjährige Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik

KASTRATI FATON

  1. Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Wien

Schwerpunkt: Spieltheorie, mathematische Modellierung von Entscheidungssituationen.

  1. Changemanagement (Consulting) über Sommer Foundation bei Waldaschaff Automotive GmbH
  2. Analyst bei der Deutschen Bank – Berlin im Bereich Anti Financial Crime Investigation im Bereich des Global Transaction Banking.
  3. Vertriebserfahrungen bei der Deutschen Telekom
  4. Kursleiter für Mathematik
  5. Kursleiter für Rechnungswesen

KERNKOMPETENZEN:

  1. Langjährige Erfahrung in strategische Unternehmensausrichtungen
  2. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  3. Langjährige Erfahrung in der Management Consulting &
  4. Langjährige Erfahrungen in Prozess Management
  5. Beziehungsmanagement & Konfliktmoderation
  6. Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Produktions- und Fertigungsführung
  7. Projekt, Prozess und Qualitätsmanagement
  8. Lean Management – Operation Shopfloor Management
  9. Controlling
  10. Coaching und Beratung (Führungskräfte im Bereich Operation, Sales & Projektmanagement)

ARUN KUMAR ANGADI NAGARAJA

  • – Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau

  • Unterstützung im Anlagenbau

  • Prozessabläufe und Entstörungen

  • Auditierungen, Tracking und Controlling aller vorhanden Produktionsmaschinen

  • Kundenpflege

  • Mitarbeiterführung

  • Lieferantenkontrolle

  • Kontinuierliche Identifizierung von Produktionspotenzialen

  • Optimierung und Analyse von Produktionsprozessen

  • Implementierung von Standards und Lean-Methoden

MARCUS SPANRUNG

WIRTSCHAFTSPRÜFER / STEUERBERATER
FACHBERATER FÜR UNTERNEHMENSNACHFOLGE (DSTV E.V.)
FACHBERATER FÜR SANIERUNG UND INSOLVENZVERWALTUNG (DSTV E.V.

LEBENSLAUF:

1998-2002

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Betriebswirt

2000-2004

Studium an der FH Nürtingen, 
Diplom Volkswirt

2008-2011

Studium an der Hochschule Pforzheim, 
Master of Arts

2006

Bestellung zum Steuerberater

2011

Bestellung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)

2012

Bestellung zum Wirtschaftsprüfer

2012

Bestellung zum Fachberater für Sanierung und Insolvenzverwaltung (DStV e.V)

Seit 2017

Partner bei der HWS

DENIS FEDDER

  • Bachelor-Abschluss in Mehrsprachiger Kommunikation in den Sprachen Englisch, Französisch und Niederländisch

  • Übersetzungen

  • Lektorieren von bestehenden Webseiten 

TANJA

  • Online Redakteurin
  • Verwaltung / Bearbeitung Social-Media-Kanäle
  • Entwicklung von Designs, Postings und Kampagnen
  • Kreative und ideenreiche Umsetzung von Werbestrategien

KERNKOMPETENZ:

Ich heiße Tanja und bin studierte Online-Redakteurin. Ich verwalte mit Freude die Social-Media-Kanäle der Sommer Foundation. Ich entwickle Designs, Postings und Kampagnen. Auch privat ist Social Media meine Leidenschaft. Ich bin gerne kreativ und setze meine Ideen in reichweitenstarke Postings um. Unternehmen in der digitalen Welt sichtbar machen, eine Herausforderung die ich liebe. Bei Sommer Foundation kann ich meinen Ideen freien Lauf lassen, Sommer Foundation ist offen. Deshalb bin ich schon seit mehreren Jahren sehr gerne im Team.

EBUR CANDIR

Ebur Candir ist von Beruf Flugbegleiterin und arbeitet bei SF im Socialmedia Marketing, zu Ihren Aufgaben gehört unteranderem:

  • Herstellung von Reichweiten
  • Generierung von Followern
  • Updates und Veröffentlichung von Stellenausschreibung in den Medien

CINDY KERNER-KÖNIG

Kaufmännische Assistenz

Tätigkeiten:

Kaufmännische Verwaltungsarbeiten und organisatorische Tätigkeiten

Sekretariatsaufgaben

Vertriebstätigkeiten

Auftragssachbearbeitung

Finanzbuchhaltung

Conny Romeo

– Assistenz der Geschäftsführung / Vertrieb / Marketing der Sommer Foundation / DGMC

– Unternehmerin (Geschäftsführung) aus der Personaldienstleitung / Personalmanagement / Personalvermittlung
– Assistent der Geschäftsleitung, Organisation, Koordination

AUFGABEN:

  • Betreuung und Beratung im Personalwesen / Personalbereich 
  • Rekrutierung, Lohn- und Gehalt sowie Erklärung aller relevanten Personalfragen 
  • Beachten der gesetzlichen Regelungen Qualitäts-, Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik 
  • Vertrieb im Bezug auf Ist-Zustand, Erweiterung, Ausbau, Neuaufbau, Verkauf vorhandener Dienstleistungen von der Sommer Foundation 
  • Projektberatung
  • Kunden- und Expertenbetreuung der Sommer Foundation
  • Lieferantenvertragsausarbeitung
  • Vertragswesen der Sommer Foundation und DGMC
  • Kostenkalkulation 
  • Durchführung und Überwachung sämtlicher Finanz- und Managementberichte sowie Vergleichberichte 
  • Buchführung
  • Angebotswesen